如今，開放式辦公室已成為辦公場所的標準配置，工位間只有一個簡單的小隔斷。英國“第4頻道”節(jié)目說，研究顯示，這樣的辦公環(huán)境會降低效率，有害大腦。
神經(jīng)學(xué)家杰克·劉易斯設(shè)計一項實驗：英國“第4頻道”《建筑的秘密》主持人湯姆·迪克霍夫頭戴一個能測量腦電波的帽子，嘗試在一間繁忙的辦公室里工作。腦電波測量結(jié)果顯示，他的注意力經(jīng)常被打斷。
英國《每日郵報》8日引述杰克·劉易斯的話報道：“設(shè)計開放式辦公室的初衷是讓員工自由行動，與他人充分交流，從而促進創(chuàng)造性思維產(chǎn)生，尋找更好的問題解決方式……不過，實際情況并非如此。”
劉易斯說：“如果你正在做一項工作，這時有電話鈴聲響起，你的注意力就會被分散。就算你當時沒注意，大腦也會有反應(yīng)。”
員工抱怨多
開放式辦公空間上世紀50年代在英國出現(xiàn)，后來幾乎成為辦公場所的“標配”。
英國倫敦大學(xué)學(xué)院去年調(diào)查2萬名英國上班族，了解他們對辦公環(huán)境的滿意程度。結(jié)果顯示，調(diào)查對象中，56％認為開放式辦公環(huán)境缺乏隱私；60％感覺太吵；55％說辦公室溫度令人不舒服。三分之一的人對缺乏日光和噪音水平高感到擔(dān)憂。不少人說，與同事“塞”在辦公室的一個個小隔間中，感覺就像養(yǎng)在層架式雞籠里的母雞。
還有研究顯示，開放式辦公場所有損員工健康。澳大利亞昆士蘭理工大學(xué)2009年一項研究顯示，開放式辦公室會令員工血壓升高、壓力增大、極度疲勞，還易傳播流感。
影響生產(chǎn)力
研究還顯示，不允許員工在工位上擺放私人物品也會影響生產(chǎn)力。�？巳卮髮W(xué)心理學(xué)家克雷格·奈特說：“如果員工獲得許可，能在辦公桌上擺放私人物品，他們的滿意度會增加32％，生產(chǎn)力提高15％。這是因為他們能夠與環(huán)境融合，感覺更加舒服，因此注意力也更集中。”
美國一項研究顯示，單調(diào)的環(huán)境會令大腦縮小。位于加利福尼亞州圣迭戈的索爾克研究所研究人員發(fā)現(xiàn)，與飼養(yǎng)在空籠子里的老鼠相比，飼養(yǎng)在刺激性環(huán)境中的老鼠大腦大15％。
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