日前，在中鐵建工集團鋼結構公司一屆三次職代會暨2012年工作會上，對年度科技創(chuàng)新做出突出貢獻的集體和個人進行表彰，獎勵金額達16萬元。
中鐵建工集團鋼結構公司將“科技強企”放在發(fā)展的突出位置，加快高技能人才的引進和培養(yǎng)，加大科研經(jīng)費投入，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新提效的工作熱情，創(chuàng)新成果顯著。
2011年中鐵建工集團鋼結構公司有15項施工工法和技術成果在集團公司獲獎，其中6項贏得省部級以上榮譽。大跨度張弦梁鋼結構施工技術在福州南站采用，使預應力拉索張拉滿足了鋼結構安裝精度，節(jié)約了施工成本440萬元，提高了工效，此項成果榮獲國家一級工法。
此次表彰的科技創(chuàng)新人才中35歲以下占到91%，科技創(chuàng)新隊伍呈現(xiàn)年輕化，這得益于公司近年來對高技能人才的引進和培養(yǎng)。該公司積極搭建青年科技創(chuàng)新研發(fā)平臺，啟動“青年大講堂”，邀請行業(yè)專家定期授課；發(fā)揮“傳幫帶”的積極作用，將青年職工與技術創(chuàng)新能手一一結對，制訂考核評比辦法，嚴格獎懲落實。通過一系列激勵機制，不斷激發(fā)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，為公司發(fā)展做貢獻。
（鋼結構招聘網(wǎng)）
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