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    人事部部長(zhǎng)最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政人事部部長(zhǎng) 峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司 上饒 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、行政事務(wù)管理:1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;2、做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;3、搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作,對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦,和檢查及公司日常行政事務(wù)管理;4、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng);5、協(xié)助信息部門(mén)做好信息系統(tǒng)總體開(kāi)發(fā)工作,提高行政辦公效率;二、文...
    行政人事部部長(zhǎng)助理 重慶固能裝配式建筑科技有限公司 重慶 3000-4000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù),辦公用品的采購(gòu)管理發(fā)放。審核辦公,接待費(fèi)用,制定部門(mén)預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作,包括客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待管理,辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)行。
    人事部部長(zhǎng) 北京中聯(lián)信達(dá)金屬結(jié)構(gòu)有限公司 面議 2人
    公司所在地:北京北京市  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3以上 立即申請(qǐng)
    1、 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱(chēng),三年以上辦公室、行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、 專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、 專(zhuān)業(yè)技能: 1) 熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作流程及勞資法規(guī) 2) 熟悉企業(yè)行政管理及后勤管理各項(xiàng)工作流程及注意事項(xiàng) 3) 熟悉企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)組織和籌備情況 4) 熟悉車(chē)輛調(diào)度和管理辦法 5) 熟悉辦公用品發(fā)放管理注意事項(xiàng)及辦公設(shè)施維修維...
    人事/行政 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 4000-6000 2人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類(lèi)的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門(mén)的工作有序開(kāi)展。3.完善公司薪酬與績(jī)效制度,負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問(wèn)責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會(huì)議,并撰寫(xiě)...
    生產(chǎn)部長(zhǎng) 重慶佳航環(huán)?萍加邢薰 重慶 6000-12000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    全面主持生產(chǎn)部工作,配合總調(diào)辦,協(xié)同其他部門(mén)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。1、負(fù)責(zé)主抓生產(chǎn)部的全面工作,及對(duì)內(nèi)、外的溝通與協(xié)調(diào)和接待工作;2、負(fù)責(zé)編制綜合生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)配計(jì)劃及臨時(shí)任務(wù)作業(yè)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)部的崗位職責(zé);4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。職位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型制造業(yè)生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有鈑金和焊接工...
    物料計(jì)劃部長(zhǎng) 廣東中聯(lián)天晟裝配科技有限公司 惠州 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、銷(xiāo)售訂單及庫(kù)存情況,編制詳細(xì)的物料需求計(jì)劃(MRP),明確物料種類(lèi)、規(guī)格及需求數(shù)量。2、設(shè)定安全庫(kù)存水平,每日核對(duì)庫(kù)存,對(duì)低于安全庫(kù)存的物料及時(shí)發(fā)起申購(gòu)。3、針對(duì)超計(jì)劃用料、缺料等異常情況,進(jìn)行初步審核并向上級(jí)報(bào)告,協(xié)助制定改進(jìn)措施。4、通過(guò)ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平,執(zhí)行JIT(準(zhǔn)時(shí)制)或VMI(供應(yīng)商管理庫(kù)存)項(xiàng)目,減少積壓與浪費(fèi)。5、對(duì)接采購(gòu)...
    技術(shù)部部長(zhǎng) 江蘇漢鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宿遷 10000-15000 1人
    公司所在地:江蘇宿遷  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    建模 詳圖 同時(shí)管理團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,統(tǒng)一公司生產(chǎn)技術(shù)施工各部門(mén)的圖紙要求。
    工程部長(zhǎng) 黑龍江中潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司 齊齊哈爾 8000-10000 1人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    施工承包:施工方案編制、施工圖紙會(huì)審、處理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)性問(wèn)題、配合商務(wù)預(yù)結(jié)算、技術(shù)標(biāo)投標(biāo)及評(píng)審、組織危險(xiǎn)性較大方案專(zhuān)家論證、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工管控、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)及甲指分包協(xié)調(diào)管理。作為鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)施工單位,做好與監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào),以及現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本監(jiān)督和控制。工程為新建鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠(chǎng)房生產(chǎn)車(chē)間。
    工藝部長(zhǎng) 重慶朝航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 重慶 10000-12000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位要求】1、建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有兩年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工廠(chǎng)制作工藝;熟練使用AutoCAD繪圖 TEKLA 及辦公自動(dòng)化軟件,一經(jīng)錄用待遇從厚;【崗位職責(zé)】1、會(huì)操作CAD軟件;            2、對(duì)鋼...
    行政人事主管 君泰(江西)鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 新余 3000-5000 1人
    公司所在地:江西新余  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    薪資:3000-5000 +年終考核1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)...
    行政人事專(zhuān)員 山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 晉中 3000-5000 1人
    公司所在地:山西晉中  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
    質(zhì)檢部長(zhǎng) 重慶佳航環(huán)保科技有限公司 重慶 4000-8000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    專(zhuān)科及以上,鋼結(jié)構(gòu)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)。2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),至少同等職位2年以上,熟悉鋼結(jié)構(gòu)的各類(lèi)檢驗(yàn)指標(biāo)。3、精通國(guó)家相關(guān)法規(guī)、規(guī)范,熟悉鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。4、熟練使用各類(lèi)檢驗(yàn)工具。5、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。6、熟練使用辦公軟件和檢驗(yàn)資料的編制。
    房建鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部部長(zhǎng) 中交世通(重慶)重工有限公司 上海 天津 重慶 國(guó)外 8000-12000 4人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司房建類(lèi)鋼結(jié)構(gòu)的技術(shù)方案編制、研討等工作;2.負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目相關(guān)科技成果的申報(bào)和評(píng)獎(jiǎng)工作;3.配合開(kāi)發(fā)部門(mén)完成房建項(xiàng)目及城市綜合體的投標(biāo)方案的編制,成本測(cè)算等任務(wù);4.參與技術(shù)管理相關(guān)的規(guī)章制度、管理規(guī)范、獎(jiǎng)懲辦法等編制工作;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件1、具有4年以上房建鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉房建鋼結(jié)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,能夠基本解...
    人事專(zhuān)員 鴻盛制造(內(nèi)蒙古)工業(yè)有限公司 赤峰 4000-5000 1人
    公司所在地:內(nèi)蒙古赤峰  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    員工招聘,員工考勤,及薪酬核算,社保賬戶(hù)系統(tǒng)操作及核對(duì),員工關(guān)系處理,勞動(dòng)合同簽訂,員工檔案管理,入離職手續(xù)辦理。要求:具備豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政各項(xiàng)流程,熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)氐恼?/td>
    鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部部長(zhǎng) 廣東中聯(lián)天晟裝配科技有限公司 惠州 20000-25000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1.參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算方案;2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理和培養(yǎng);3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、后勤管理等工作;4.分管部門(mén)主管級(jí)骨干團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等相關(guān)管理工作,5.責(zé)產(chǎn)品制造成本等成本的控制與管理;6.公司生產(chǎn)運(yùn)作體系、作業(yè)方式和工作流程持續(xù)改進(jìn);7.級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求1.8年及以上鋼構(gòu)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),2個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程鋼構(gòu)項(xiàng)...
    人事專(zhuān)員 深圳翔鴻安裝工程有限公司上海分公司 上海 3000-5000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請(qǐng)
    員工合同信息整理,入職離職結(jié)算溝通等。退休返聘。會(huì)點(diǎn)電腦,手機(jī)群消息關(guān)注管理
    工程部長(zhǎng) 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 黑龍江 6000-12000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    ▍福利待遇:●五險(xiǎn)●免費(fèi)食宿●免費(fèi)培訓(xùn)與技能提升●廣闊的晉升通道▍崗位職責(zé):●組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;●配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;●配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);●及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度;●對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;●建立土建...
    項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)部部長(zhǎng) 中交世通(重慶)重工有限公司 重慶 河北 山東 8000-12000 2人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.熟悉現(xiàn)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)頒發(fā)的與工程質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化;熟悉施工圖設(shè)計(jì)文件、合同文件中有關(guān)對(duì)工程質(zhì)量的要求;2.編寫(xiě)施工方案、技術(shù)交底、質(zhì)量報(bào)表及施工計(jì)劃;3.指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制;4.協(xié)助總工收集科技創(chuàng)新成果(專(zhuān)利、工法、論文、QC成果、微創(chuàng)新成果、BIM成果等工作);5.配合項(xiàng)...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 信陽(yáng) 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    行政人事文員 陜西歐陸建筑智能科技有限公司 西安 4000-5000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、辦理員工入職、離職手續(xù);制作員工考勤表、繳納員工社保4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。6、協(xié)助完成工程部做標(biāo)書(shū)等資料。任職要求:1、身體健康,年齡在22-35歲;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管...
    技術(shù)部部長(zhǎng)技術(shù)總工 北京振興同創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限公司 北京 10000-20000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    技術(shù)部部長(zhǎng)/技術(shù)總工1、有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或詳圖深化工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立分析常用鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工難點(diǎn);2、溝通表達(dá)流暢,能夠?qū)ν獯砉緟⒓酉嚓P(guān)技術(shù)會(huì)議;3、能夠跨部門(mén)協(xié)作,輔助商務(wù)部門(mén)編制施工組織設(shè)計(jì)方案;4、能夠適應(yīng)國(guó)外出差、駐場(chǎng)。
    行政人事專(zhuān)員 江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 4000-6000 2人
    公司所在地:江蘇淮安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計(jì)發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門(mén)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...
    行政人事 陜西華建集團(tuán)有限公司 西安 4000-5000 2人
    公司所在地:陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等; 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶(hù)管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新;行政工作;任職要求: 1...
    人事主管 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門(mén) 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東江門(mén)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安、?chē)輛、宿舍...
    行政人事 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 5000-8000 3人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作;2、開(kāi)展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計(jì)劃;3、辦公室的日常管理;4、配合會(huì)計(jì)人員做好每月考勤及工資核定;5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;6、參與公司發(fā)展規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃;7、完成上級(jí)交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;◆具有...
    人事主管 江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 10000-15000 3人
    公司所在地:江蘇淮安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架,人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動(dòng),制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動(dòng)。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求:...
    人事專(zhuān)員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開(kāi)發(fā)招聘渠道,對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說(shuō)明書(shū),并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡(jiǎn)歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門(mén)安排接下來(lái)的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
    業(yè)務(wù)部長(zhǎng) 中物杭蕭綠建科技股份有限公司 唐山 8000-12000 1人
    公司所在地:河北唐山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;5年以上鋼結(jié)構(gòu)制造、建筑工程行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備成熟的客戶(hù)資源者優(yōu)先;熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品特性、生產(chǎn)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解招投標(biāo)流程及項(xiàng)目運(yùn)作模式;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判技巧及抗壓能力,能獨(dú)立對(duì)接重大客戶(hù)并推動(dòng)訂單落地;有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。薪資標(biāo)準(zhǔn):面議
    人事行政專(zhuān)員 新疆正元云工業(yè)裝備有限公司 吐魯番 5000-6000 1人
    公司所在地:新疆吐魯番  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1.工廠(chǎng)人員招聘,入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,員工檔案歸集;2.考勤、薪資核算,社保增減及年審;3.集團(tuán)其他行政人事工作落地執(zhí)行;4.工廠(chǎng)各類(lèi)行政人事資料歸集和會(huì)議紀(jì)要重要時(shí)間跟進(jìn)落實(shí);5.行政接待;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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