| 您好,[會員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務鋼結構行業(yè)! |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 |
| 鋼結構圖紙深化師傅 | 佛山市眷強鋼結構工程有限公司 | 佛山 | 8000-12000 | 若干人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化師 | 貴州軒貴鋼建(集團)有限公司 | 貴陽 | 面議 | 3人 |
| 鋼結構圖紙深化師 | 廣西南寧東旭彩板鋼結構有限公司 | 南寧 | 8000-10000 | 1人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化師 | 廣西中創(chuàng)智造集裝箱有限公司 | 南寧 | 8000-15000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 圖紙深化師和設計師 | 貴州湘東升鋼結構工程有限公司 | 貴陽 | 3000-5000 | 若干人 |
| 鋼結構圖紙深化師 | 中鐵貴州公路建工有限公司 | 貴陽 | 8000-10000 | 3人 |
| 鋼結構圖紙深化師 | 杭州萬固鋼結構有限公司 | 杭州 | 6000-12000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化技術員 | 山東魯野鋼結構工程有限公司 | 菏澤 | 6000-10000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼構圖紙深化 | 池州市深裝鋼構有限公司 | 池州 | 5000-15000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化 | 廣東宏盾建筑裝飾工程有限公司 | 揭陽 | 7000-12000 | 1人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化員 | 重慶仁中鋼結構工程有限公司 | 重慶 | 5000-8000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化 | 宿遷艾特鋼結構有限公司 | 宿遷 | 7000-10000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 圖紙深化技術員 | 博那德(福建)新重工股份有限公司 | 福州 | 4000-6000 | 4人 |
| 鋼結構圖紙深化組長 | 宿遷艾特鋼結構有限公司 | 宿遷 | 8000-10000 | 1人 | |||
|
|||||||
| 圖紙深化助理 | 博那德(福建)新重工股份有限公司 | 福州 | 4000-6000 | 4人 |
| 圖紙深化工程師 | 臺山市同舟鋼結構工程有限公司 | 臺州 | 6000-8000 | 若干人 | |||
|
|||||||
| 圖紙深化員 | 連云港圣昊鋼結構有限公司 | 連云港 | 面議 | 1人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化工程師 | 君泰(江西)鋼結構制造有限公司 | 新余 | 6000-12000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化技術員 | 河南昱恒朗建筑工程有限公司 | 平頂山 | 5000-10000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化技術員 | 山東濟南智領鋼結構有限公司 | 濟南 | 6000-8000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化技術員 | 江西一路重鋼工程有限公司 | 上饒 | 7000-10000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化設計師 | 廣東東莞杭鑫鋼結構有限公司 | 東莞 | 6000-15000 | 3人 | |||
|
|||||||
| 圖紙深化技術員 | 揚州東壹鋼結構有限公司 | 揚州 | 5000-8000 | 1人 | |||
|
|||||||
| 圖紙深化技術工藝員 | 爵格特種箱體(蘇州)有限公司 | 蘇州 | 7000-8000 | 4人 |
| 鋼結構圖紙深化員 | 淮北豐隆鋼結構有限公司 | 淮北 | 3000-8000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化 | 四川鑫信培鋼結構制造有限公司 | 德陽 | 7000-12000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化設計 | 張家口建工集團廣建鋼構有限公司 | 張家口 | 8000-10000 | 2人 |
| 鋼結構圖紙深化 | 安徽鴻路鋼結構集團技術中心 | 合肥 | 5000-12000 | 10人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化員 | 濟寧魯億建筑安裝工程股份有限公司 | 濟寧 | 4000-8000 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圍護圖紙深化 | 江蘇歐美鋼結構幕墻科技有限公司鄭州分 | 鄭州 | 4000-8000 | 1人 |
| 本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布,本站不承擔因內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任 鋼結構招聘網 www.seo-jd.com為您提供專業(yè)的行業(yè)人才招聘求職服務
|