職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政負(fù)責(zé)人	新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	烏魯木齊	面議	1人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè)； 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施； 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對于人才引進(jìn)、考核、錄用； 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施； 5、績效考核體系的建立與推廣； 6、薪資體系與福利體系的建立； 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作； 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)； ...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人	山東科銘建筑科技有限公司	濱州 東營	8000-12000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間全面生產(chǎn)管理，包括計(jì)劃安排、人員調(diào)度與現(xiàn)場協(xié)調(diào)；2、監(jiān)督各生產(chǎn)工序，確保質(zhì)量、安全和交貨期達(dá)標(biāo)；3、優(yōu)化流程，控制材料與成本，協(xié)助設(shè)備維護(hù)管理；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作對接，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與日常管理。任職要求：1、3年以上鋼結(jié)構(gòu)車間管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)下料、組立、焊接、校正、拋丸噴漆等全工序工藝與質(zhì)量控制；3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、執(zhí)行與問題解...

生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)	青島義和鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司	青島	10000-15000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，主持技術(shù)部全面工作；2、組織編制中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求的生產(chǎn)工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施；3、組織編制本部門各項(xiàng)管理制度、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)程、冬雨季安全施工措施等文件，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)技術(shù)部人員工作，并對其工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、和考核，負(fù)責(zé)技術(shù)部工績效改進(jìn)與公正評估；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下級及業(yè)務(wù)...

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人	蘇州市吳江新天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南通	10000-15000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 南通有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目要做，需要招收現(xiàn)場負(fù)責(zé)人兩名，有意者聯(lián)系4萬平米車間

企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人	南京力同重工機(jī)械鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	12000-20000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；4、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；5、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；6、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；8、主持交...

鋼構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人	湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	武漢	8000-15000	2人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 工作地址：武漢江夏鄭店街黃金工業(yè)園內(nèi)崗位職責(zé)： 1.參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案以及項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)測算，對所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，為工程報(bào)價(jià)等工作提供資料，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度獲取客戶資源。2.按照設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)分析與計(jì)算，并負(fù)責(zé)圖紙繪制；3.解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題，解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結(jié)構(gòu)題； 4.收集、整理鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)...

鋼構(gòu)技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	武漢	7000-12000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 待遇：7000-12000，含食宿。休息：單/雙休早上8.30-下午6：00工作地址：武漢江夏鄭店街黃金工業(yè)園內(nèi)崗位職責(zé)：（鋼結(jié)構(gòu)施工員）1、在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一下，按照工作分工履行職責(zé)、執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的有關(guān)管理制度，對工程進(jìn)度、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量、材料成本承擔(dān)主要責(zé)任。2、服從領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，負(fù)責(zé)本專業(yè)施工項(xiàng)目勞動力的優(yōu)化配置、動態(tài)管理。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工班組的調(diào)配、分工、指揮...

行政內(nèi)勤助理	湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	孝感	4000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議、整理會議紀(jì)要、對各部門...

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人	長治市鑫鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	長治	10000-15000	1人
公司所在地：山西長治  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 長治鑫鵬鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人，精通鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件（PkPm.3d3s，Tekla）工資10000-15000！年底雙薪，提成業(yè)績考核另算！

總經(jīng)理行政司機(jī)	天津中誠博遠(yuǎn)綠建金屬制造有限公司	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.主要做司機(jī)及行政工作，處理日常行政事務(wù)，包括文件處理、資料整理與歸檔、郵件接收等；2.負(fù)責(zé)客戶的接待與溝通，確保信息的流暢性；3.配合團(tuán)隊(duì)完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。任職要求：1.高中/中專及以上學(xué)歷，持C1及以上駕駛證，實(shí)際駕齡5年以上，熟悉本地及周邊路況。2.具備良好的溝通技巧和解決問題的能力，.能夠高效處理多任務(wù)，保持工作質(zhì)量；3.具有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境...

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動化工作正常進(jìn)行；6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...

行政司機(jī)	天津中誠博遠(yuǎn)綠建金屬制造有限公司	天津	面議	若干人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):  1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及車輛駕駛工作，確保工作有序開展；  2. 協(xié)助完成文件整理、資料歸檔及日常事務(wù)性工作；  3. 配合完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。  任職要求:  1. 持有有效駕駛證，具備良好的駕駛技能和安全意識...

鋼結(jié)構(gòu)深化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	10000-12000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)節(jié)點(diǎn)技術(shù)開發(fā)和參數(shù)化；  2、主導(dǎo)解決項(xiàng)目中技術(shù)問題；  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的校對；  4、必要時(shí)協(xié)助建模。     任職要求：       1、大專以上學(xué)歷，土木...

安全質(zhì)量環(huán)保負(fù)責(zé)人	武漢聚億源建筑安裝工程有限公司云浮分	云浮	8000-10000	1人
公司所在地：廣東云浮  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)，制定和實(shí)施安全生產(chǎn)方案，建立職業(yè)健康安全體系；2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全管理工作，對違章作業(yè)進(jìn)行整改，對事故隱患進(jìn)行排查；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，各班組進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保構(gòu)件合格驗(yàn)收；4、負(fù)責(zé)對接安全、環(huán)保等上級主管部門的相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)對接監(jiān)理、檢測等甲方派駐人員的相關(guān)工作；任職要求：1、不少于5年的鋼結(jié)構(gòu)加工廠安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有應(yīng)急部...

營銷負(fù)責(zé)人	四川榮州東南綠建科技有限公司	自貢	5000-20000	2人
公司所在地：四川自貢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與銷售工作，根據(jù)市場制定營銷策劃方案，完成公司銷售目標(biāo)；2、收集和整理客戶有效信息，主動做好渠道建設(shè)，構(gòu)建良好關(guān)系，引導(dǎo)、爭取確保項(xiàng)目承接；3、負(fù)責(zé)拓寬銷售渠道，開發(fā)新客戶，建立客戶檔案；4、完成搜索、收集、拜訪、邀請、來訪、考察、洽談項(xiàng)目滾動跟蹤有效信息；5、負(fù)責(zé)制定合同實(shí)施計(jì)劃，組織生產(chǎn)、工程、技術(shù)等部門，生產(chǎn)、跟進(jìn)、發(fā)貨、安裝，跟蹤客戶回款；6、...

行政文員	廣西鳴揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、女性，20-35歲，具有行政管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力；有良好的表達(dá)能力和語言知識能力；4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	黑龍江中潤建設(shè)集團(tuán)有限公司	黑龍江	6000-10000	3人
公司所在地：黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)問題的總體控制。2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。熟練掌握Revit BIM4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理，不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控每個工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)著相關(guān)人員進(jìn)行處理。5、具備二級建造師。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	北京科美特斯建筑科技有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 邯鄲老板在北京干鋼結(jié)構(gòu)，招長期工，年齡50以內(nèi)，長期優(yōu)先。招一名 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 需要有北京建造師證書。

行政人事專員	江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淮安	4000-6000	2人
公司所在地：江蘇淮安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位概述：根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計(jì)發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求：1、性別女，年齡25~35歲，溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...

工廠生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人	湖北歐本鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	10000-12000	1人
公司所在地：湖北宜昌  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工廠的技術(shù)工作。建立和管理工廠工藝技術(shù)體系及管理體系運(yùn)行；制訂企業(yè)定額；建立工藝技術(shù)及質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)；解決工廠加工遇到的工藝技術(shù)問題；參與大型工程項(xiàng)目技術(shù)分析與投標(biāo)組織，參與復(fù)雜項(xiàng)目的過程管理。任職要求：1、本科以上機(jī)械制造、焊接專業(yè)或結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年產(chǎn)量5萬噸以上鋼結(jié)構(gòu)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上；2、熟悉輕鋼、重鋼結(jié)構(gòu)的材料、加工制作工藝，牽頭...

鋼結(jié)構(gòu)工程部負(fù)責(zé)人	常州聯(lián)盈鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	12000-15000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全面主持工程部的工作，指導(dǎo)、考核和培訓(xùn)本部門員工；2.負(fù)責(zé)施工隊(duì)的選擇，與施工隊(duì)進(jìn)行合同洽談、合同簽訂，參與勞務(wù)單價(jià)的審定和勞務(wù)班組的選定；3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司新承接項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃的編制和在建項(xiàng)目年度總進(jìn)度計(jì)劃的編制，并負(fù)責(zé)審核把關(guān)；4.負(fù)責(zé)所有工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理，跟蹤和協(xié)助解決在建項(xiàng)目影響施工生產(chǎn)進(jìn)度的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；分析工程部存在的問題...

技術(shù)負(fù)責(zé)人	黑龍江中潤建設(shè)集團(tuán)有限公司	貴港	10000-12000	3人
公司所在地：黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、參與工程項(xiàng)目的調(diào)研、前期、計(jì)劃等工作。參與項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議，審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙；組織圖紙會審、技術(shù)交底；2、參與整個項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，對投標(biāo)資料、文件進(jìn)行審查和評標(biāo)，對投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場答疑；3、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、現(xiàn)場工程及材料質(zhì)量，審查施工計(jì)劃，控制施工安全；施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)檢等單位的工作，及...

鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人	貴州海閣華鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安順	8000-10000	1人
公司所在地：貴州安順  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 技術(shù)負(fù)責(zé)人（有證）（1）負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)投標(biāo)項(xiàng)目工程量概預(yù)算工作，并對項(xiàng)目的投標(biāo)給出合理化建議； （2）對項(xiàng)目的施工過程進(jìn)行跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)技術(shù)問題； （3）負(fù)責(zé)編制鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及安全技術(shù)交底文件，并向施工的的專業(yè)人員及勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)、安全交底；編制合理的施工方案，對出現(xiàn)的各類鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)問題提供技術(shù)服務(wù)，確保設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝等工作順利...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度，梳理各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作；4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人	貴州東海建設(shè)有限公司	貴州	8000-15000	3人
公司所在地：貴州黔南布依族苗族自治州  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工技術(shù)管理工作，認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程和檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應(yīng)措施，負(fù)責(zé)組織圖紙會審，編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項(xiàng)技術(shù)資料;4、根據(jù)工程形象進(jìn)度，分部分項(xiàng)工程在施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底;5、按工程形象進(jìn)度組織做好工...

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開發(fā)‌：負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度，制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌：負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌：設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績效方案，主導(dǎo)公司績效考核工作，確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人	南充中地藝群鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都 南充	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 技術(shù)負(fù)責(zé)人（1）負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)管理、鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全管理、項(xiàng)目施工工程量算量及項(xiàng)目工程結(jié)算等；（2）負(fù)責(zé)四川中地藝群鋼結(jié)構(gòu)有限公司的項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、資料等各項(xiàng)目工作；（3）審核四川中地藝群鋼結(jié)構(gòu)有限公司的勞務(wù)班組、材料供應(yīng)商、設(shè)備廠家工程款支付申請，并提出審核意見；（4）組織做好鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的專項(xiàng)驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目施工計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)或施工技...

水工金屬結(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人	湖北歐本鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	10000-15000	1人
公司所在地：湖北宜昌  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上以上 收藏職位 職位要求：1.精通水利水電工程壓力鋼管與閘門制作及安裝工藝，能夠獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)方案的制定與實(shí)施。2.具備扎實(shí)的安全技術(shù)知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效預(yù)防和處理施工過程中的安全隱患。3.持有水利水電專業(yè)注冊建造師證，且證書在有效期內(nèi)。4.具有8年以上水利水電工程水工鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)經(jīng)歷者優(yōu)先。5.熟悉相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于實(shí)際工作。6.具備良...

行政人事專員	山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	3000-5000	1人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...