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  • 簡歷編號:160240 查看次數(shù):個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 付盼峰 性  別:
    出生年份: 1989年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)學校: 河南工業(yè)大學 所學專業(yè): 工商管理
    最高學歷: 大學本科 工作經(jīng)驗: 10年以上
    現(xiàn)所在地: 河南駐馬店 籍貫: 河南駐馬店
    技術特長: 鋼結構工廠全面運營管理/裝配式建筑工廠運營管理
    求職意向
    希望從事崗位: 總經(jīng)理/常務副總/廠長
    希望工作地區(qū): 河南省 安徽省 湖北省
    崗位類別: 廠長 總經(jīng)理/副總經(jīng)理  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 面議
    工作經(jīng)歷
    2020~2023河南六建重工有限公司&常務副總經(jīng)理 工作職責:
    1、公司管理戰(zhàn)略規(guī)劃制定。
    2、管理體系建立及完善。
    3、精益生產(chǎn)體系完善及導入,生產(chǎn)成本、質量、安全控制。
    4、鋼結構橋梁及鋼結構裝配式新型技術研發(fā)及導入,產(chǎn)學研合作推動,公司鋼結構技術體系完善。
    5、市場營銷及市場風險把控。
    6、公司資金管理及規(guī)劃,融資渠道拓展,確保公司現(xiàn)金流充足。
    6、建設人才梯隊,培養(yǎng)具有經(jīng)營意識人才。

    2017~2020 遠大住工(駐馬店工廠)&執(zhí)行總經(jīng)理 工作職責:
    1、依集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施公司總體戰(zhàn)略,健全公司管理制度體系與組織結構,制定和實施公司年度發(fā)展計劃及方案;
    2、公司的全盤推進及落地籌建工作;
    3、處理公司重大突發(fā)事件,建立良好的內(nèi)外部溝通渠道;
    4、公司運營目標的建設、組織和管理,保障經(jīng)營目標的達成;
    5、公司市場、財務、生產(chǎn)、人力行政四大中心的全局工作,控制運營成本、提高運營效率;
    6、對生產(chǎn)運營、技術質量、銷售目標的達成,以及運營中的風險預測與經(jīng)營成本進行管控;
    7、公司產(chǎn)品的品牌推廣、市場業(yè)務拓展,引領建筑工業(yè)化市場品牌力,推進地方政策落地;
    8、領導團隊達成目標,開展人才梯隊建設;
    9、建立績效管理體系,開展下屬績效考核工作,提高團隊工作效率。

    2015~2017 遠大住工(新鄉(xiāng)工廠)&工廠廠長 工作職責:
    1.工廠整體運營督導及主要負責人。
    2.工廠計劃的規(guī)劃、實施、督導;物流和倉儲的規(guī)劃、運作,各項目規(guī)章制度的建立和執(zhí)行督導。
    3.協(xié)調推進公司采購、物流運輸?shù)纫幌盗泄⿷溩鳂I(yè)。
    4.各部門人員的日常工作、作業(yè)執(zhí)行、技能培訓和考核。
    5.工廠生產(chǎn)運營成本預算、規(guī)劃、實施過程的督導和管理。
    6.工廠日常運營成本管理。
    7.對公司生產(chǎn)和倉儲物流的材料交期、質量管控督導負責。
    8.審核各項表單和簽核。
    9.公司內(nèi)外相關部門的溝通協(xié)調工作。

    2011~2015 臺灣勁威集團 運營經(jīng)理
    1、 組織訂單評審:組織進行訂單評審,評定生產(chǎn)交期,合理協(xié)調業(yè)務部、PMC課、采購課、各生產(chǎn)車間、倉儲部,以便合理安排生產(chǎn)計劃;
    2、 生產(chǎn)及物料計劃:組織協(xié)調業(yè)務部、生產(chǎn)部合理安排生產(chǎn)與物料計劃,確保各生產(chǎn)車間高效、足量生產(chǎn)并滿足客戶需求;
    3、 現(xiàn)場6S: 組織主要對倉庫開展6S規(guī)劃、培訓與指導,確,F(xiàn)場干凈整潔;
    4、 成本控制:在確保輔導完成生產(chǎn)任務的同時,利用現(xiàn)有的資源不斷提高生產(chǎn)效率、降低人工成本;同時有效控制倉庫庫存、提高物料周轉率、減少呆滯庫存,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化;
    5、 內(nèi)部管理優(yōu)化:不斷完善采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、倉庫管理等相關作業(yè)制度與流程,提高資材部整體管理水平。
    6、 團隊建設:負責對下屬進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導,幫助下屬解決工作中的困難問題,同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核。
    個人簡介
    1、在市屬投資集團參與的合資公司(政府占股29%)任總經(jīng)理四年,曾多次接待省部級及副部級主要領導并做匯報,對政府部門運作流程熟悉,有較多與政府各局委對接經(jīng)驗。
    2、具有十年制造型企業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗,其中多年臺資企業(yè)工作經(jīng)驗對臺資企業(yè)現(xiàn)代化管理體系有深入研究及實踐經(jīng)驗。
    3、對鋼結構裝配式建筑體系有深入研究并對鋼橋梁生產(chǎn)制造有相關生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
    4、主導過一家裝配式構件工廠基礎設施建設至盈利全過程。作為核心人員參與一家臺資顯示模組貼合及光學膜模切加工工廠由投資建廠至穩(wěn)定盈利全過程。
    5、具有企業(yè)全面管理能力,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理等。
    6、具有中級經(jīng)濟師職稱。
    相關證書
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