簡(jiǎn)歷編號(hào)：22060 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 胡華林 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1985年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | 物流管理 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖北武漢 | 籍貫： | 湖北黃岡 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 精通cad制圖軟件，及辦公自動(dòng)化。熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力、熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
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| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 湖北省 | ||
| 崗位類別： | 項(xiàng)目經(jīng)理 銷售代表 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 4000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2008.7-2011.2 就職于東莞精陽電子有限公司材料管理員。 工作描述：根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的需要，主動(dòng)安排生產(chǎn)備料、暫存、發(fā)放以及核對(duì)，并根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的安排給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh.對(duì)潔凈區(qū)物料管理提出改進(jìn)的建議以及參與相關(guān)操作規(guī)程的修改.確保公司物料的流通及時(shí)準(zhǔn)確、生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保障公司的物/帳/卡的相一致，及時(shí)將物料進(jìn)銷存賬目輸入物資管理系統(tǒng)，為上游和下游部門做好后勤服務(wù)工作。 2011.4-2015.2 就職于湖北弘毅建設(shè)有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 工作描述：1、全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，指定項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目執(zhí)行過程（采購制造、運(yùn)輸和安裝）進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整、控制；2、在項(xiàng)目運(yùn)行過程中對(duì)材料、成本進(jìn)行控制，包括供貨時(shí)間、配貨狀況等；3、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、施工隊(duì)及各相關(guān)單位的合作關(guān)系，做好公關(guān)；4、負(fù)責(zé)工程量及使用材料變更的確認(rèn)以及變更款和工程近端的及時(shí)收取，并負(fù)直接責(zé)任；5、負(fù)責(zé)和監(jiān)督施工材料的編寫或整理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目完工后的結(jié)算和總結(jié)。 2015.4-// 就職于武漢永興彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司項(xiàng)目管理 工作描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)承包合同執(zhí)行情況的監(jiān)督，當(dāng)可能導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重偏差時(shí)，有責(zé)任提出和采取相應(yīng)措施。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面工作，包括施工準(zhǔn)備階段、施工階段、保修階段的全部管理工作。3、掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)特點(diǎn)、施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出保證質(zhì)量和工期、降低成本的合理化建議。4、負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)有關(guān)協(xié)作單位的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)工程各方的關(guān)系。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 本人性格隨和，有很好的學(xué)習(xí)能力，善于思考，時(shí)刻保持良好的心態(tài)，踏實(shí)做事。能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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