簡歷編號:4377 查看次數:個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名: | 袁先生 | 性 別: | 男 |
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| 出生年份: | 1972年 | 婚姻狀況: | 未選擇 | |
| 民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校: | 武漢大學 | 所學專業(yè): | 企業(yè)管理 | |
| 最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
| 現所在地: | 湖北襄樊 | 籍貫: | ||
| 技術特長: | 本人對企業(yè)管理、焊接有研究 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位: | 質量管理、工程管理 | ||
| 希望工作地區(qū): | 運城市 信陽市 三門峽市 漯河市 南陽市 十堰市 襄樊市 荊州市 湘潭市 岳陽市 懷化市 | ||
| 崗位類別: | 工藝員/生產工程師 焊接工程師 廠長 車間主任 生產部經理 工程部經理 總經理/副總經理 行政/人事經理 | 求職狀態(tài): | 隨時 |
| 是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 6500 |
| 個人簡介 |
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| 畢業(yè)后98 在廣東東莞寮步華南工業(yè)園華宇鋼結構有限公司實習 99 年 5 月任焊接班班長 2002 年升為生產主管負責生產、計劃、組織、分配、安全質量、生產進度等工作 2004 任行政人事部經理《屬總經理直管》職責整個公司的工作,協(xié)助總經理完善和所下達的任務,編寫公司所以規(guī)章制度、考評計劃、培訓計劃、薪資標準計劃、工傷事故的處理、突發(fā)事件預案,公司安全及后勤的管理、會議策劃與布置、及各部門的協(xié)調工作,監(jiān)督下屬人事、后勤、總務、安全員的工作監(jiān)督處理公司各崗位的不良工作等工作。因家庭原因離職。在職期間多次參加文藝演出主持、唱歌、小品等并獲得不同檔次的榮譽證書及獎金 2008年十堰華林鋼結構工程有限公司任公司副總,兼質量安全部部長負責原材料進場檢驗、產品抽查檢驗、 ISO 體系資料的編寫、安全管理制度的編寫、產品出廠前的檢驗報告、施工組織方案編寫、工程安裝檢查竣工驗收報告等工作 2008-10 月兼工程部部長職責成品進場、工程承包合同編寫、安裝進度、安裝質量、材料檢驗、甲方和監(jiān)理的溝通、安排施工班長的工作等 2007-10 兼焊接工程師負責焊接工藝的編寫、培訓、指導等工作; 2010年湖北金城港重鋼工程有限公司任副總經理,管理公司生產、工程、行政、人事、后勤、公司的運轉以及公司日常工作等所有事物 編寫所有行政制度及內業(yè)、施工資料。 個人總結與評價,愛學、自信、有團隊組織溝通協(xié)調能力,善于溝通尊重他人對于尊重自己,多學、多看、多聽、多動。帥先垂范來征服他人,注重過程必定就有好的結果。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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