簡(jiǎn)歷編號(hào)：7085 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 張翔 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1986年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 中國(guó)科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 人力資源管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 遼寧大連 | 籍貫： | ||
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 多年車間、人員、采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉5s管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)主管 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 遼寧省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任 生產(chǎn)主管/組長(zhǎng) 生產(chǎn)部經(jīng)理 采購(gòu)員 | 求職狀態(tài)： | 隨時(shí) |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2011.04 - 至今 浦項(xiàng)長(zhǎng)興（大連）板材加工有限公司（外商獨(dú)資） 生產(chǎn)部 生產(chǎn)主管 工作描述： 1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； （2）負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； （3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 3．生產(chǎn)過程管理： （1）主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作； （2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； （3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正； （4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施； （5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 4．生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理： （1）建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)； （2）推進(jìn)三定5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； （3）按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。 5．車間生產(chǎn)安全管理： （1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； （2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； （3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。 6．車間生產(chǎn)成本控制： （1）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率； （2）統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．車間員工管理： （1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)； （2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 8．其他工作： （1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系； （2）及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件； （3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 2008.06 - 2011.04 STX（大連）精工有限公司（外商獨(dú)資） 采購(gòu)助理 工作描述： 1、辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常行政工作，每月員工考勤統(tǒng)計(jì)與管理； 2、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 3、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議； 4、對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)； 5、人事檔案管理，撰寫各種會(huì)議紀(jì)要、通知材料，文件的收集、整理、立卷、 歸檔工作 6、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)郊管理，安排復(fù)試及發(fā)出錄用通知，辦理入職手續(xù)，管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；； 7、輔助處理其他相關(guān)工作； 8、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 教育經(jīng)歷 2005.09 - 2008.07 中國(guó)科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院 人力資源管理 大專 在STX（大連）集團(tuán)為工會(huì)會(huì)員，組織員工各項(xiàng)活動(dòng)。 自我評(píng)價(jià)： 1、熟練操作電腦及辦公軟件 2、具有良好的理解能力和溝通能力、以及團(tuán)隊(duì)合作能力。自信沉穩(wěn)、認(rèn)真樂觀、做事踏實(shí)； 3、懂得商務(wù)交往的基本禮儀； 4、工作有熱情，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的計(jì)劃性； 5、最然沒有高學(xué)士，但是絕對(duì)有高的工作經(jīng)驗(yàn)，也有多年世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)歷.也有自己的工作管理模式.對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作得心應(yīng)手. |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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