簡(jiǎn)歷編號(hào)：7185 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 李兵 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1973年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湘潭大學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 工業(yè)企業(yè)管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | ||
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 精通ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18000、3C認(rèn)證、6西格瑪?shù)榷喾N體系 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 副總經(jīng)理，廠長(zhǎng) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 湖南省 | ||
| 崗位類(lèi)別： | 廠長(zhǎng) 車(chē)間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 隨時(shí) |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作單位：廣東力同鋁業(yè)有限公司 公司生產(chǎn)彩鋁涂裝的公司，7條生產(chǎn)線生產(chǎn)不同規(guī)格的輥涂鋁卷和壓花卷，用于建筑裝飾（如鋁塑復(fù)合板、鋁質(zhì)天花、鋁單板、蜂窩板、屋面系統(tǒng)等）、燈具燈飾、家用電器、家私等行業(yè)，年額定生產(chǎn)量35000噸，實(shí)際2012年生產(chǎn)量為25000噸，年銷(xiāo)售額6億人民幣。 我負(fù)責(zé)生產(chǎn)（含生產(chǎn)計(jì)劃）、技術(shù)（含品質(zhì)）部門(mén)的管理，主要的工作職責(zé): 1，根據(jù)總經(jīng)理考核目標(biāo)制定部門(mén)考核指標(biāo)； 2，通過(guò)各種形式提高員工安全、質(zhì)量和成本意識(shí)； 3，結(jié)合導(dǎo)入的ERP系統(tǒng)，重理從業(yè)務(wù)到出貨的工作流程； 4，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重要的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方向提出建議； 5，制訂透明的薪酬體系，與目標(biāo)體系相結(jié)合； 6，主持生產(chǎn)部\技術(shù)部\設(shè)備部日常工作，處理日常事務(wù)。 主要的工作業(yè)績(jī)： 1，重新整理生產(chǎn)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)和工作流程，規(guī)范信息溝通機(jī)制; 2，定期設(shè)置安全和消防培訓(xùn)，使重大安全事故發(fā)生率為零，無(wú)消防隱患; 3，清理庫(kù)存原材料和成品，提高資金利用率和周轉(zhuǎn)率，清理庫(kù)存金額1200萬(wàn)元; 4，清理閑置生產(chǎn)設(shè)備，提高設(shè)備利用率，使部分設(shè)備的利用率由2012年月平均的58％提高到82％; 5，通過(guò)細(xì)節(jié)控制涂料的浪費(fèi)，一年可通過(guò)滴漏方法節(jié)約成本約20萬(wàn)元; 6，將只是做表面文章的質(zhì)量體系文件重新整理，安排相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，重新理定生產(chǎn)過(guò)程指標(biāo)體系; 7，將不透明的員工薪酬體系重新修訂，使之基本透明合理，生產(chǎn)一線員工的流失率從2012年平均每月近13％下降到2013年平均6％; 8，通過(guò)強(qiáng)調(diào)5S工作的執(zhí)行和排單的合理性，使生產(chǎn)的銜接更加緊湊，能耗的同比均下降3％; 9，強(qiáng)調(diào)技術(shù)\品質(zhì)\設(shè)備技術(shù)人員的能力，與業(yè)務(wù)部門(mén)一起對(duì)使用原材料進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和確認(rèn)，通過(guò)對(duì)新供應(yīng)商的材料的再確認(rèn)，全年就涂料一項(xiàng)，相比2012年同比可少采購(gòu)53萬(wàn)元. |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 教育經(jīng)歷 1991.09 - 1994.05 湘潭大學(xué) 工業(yè)企業(yè)管理 大專(zhuān) 培訓(xùn)經(jīng)歷 2006.01 - 2006.01 TS16949質(zhì)量體系要求及內(nèi)審員課程 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 安信達(dá)信息咨詢有限公司 培訓(xùn)地點(diǎn)： 深圳 所獲證書(shū)： AS200601029 培訓(xùn)描述： TS質(zhì)量體系的五大手冊(cè)（同QS五大手冊(cè)），內(nèi)審員的基本工作方法和職責(zé)。 2002.03 - 2002.05 環(huán)境管理體系 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 中國(guó)認(rèn)證人員國(guó)家注冊(cè)委員會(huì) 培訓(xùn)地點(diǎn)： 深圳 所獲證書(shū)： CRBA-H-2002-009-0039 培訓(xùn)描述： 培訓(xùn)ISO14000質(zhì)量管理體系的形成過(guò)程，體系要求，審核員的基本職業(yè)要求，工作方法，判標(biāo)，以及如何形成記錄 2000.11 - 2000.11 IE工程及其運(yùn)用 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 南晟德管理顧問(wèn)公司 培訓(xùn)地點(diǎn)： 深圳 培訓(xùn)描述： IE工程的基本特點(diǎn)，IE工程學(xué)的運(yùn)用，IE工程和其他體系的關(guān)系。 2000.09 - 2000.10 QS-9000體系要求及內(nèi)審員課程 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 南晟德管理顧問(wèn)公司 培訓(xùn)地點(diǎn)： 深圳 所獲證書(shū)： NS-QS-003ABS 培訓(xùn)描述： QS-9000體系五大手冊(cè)，包括QS-9000體系要求（QSA），DFMEA，PFMEA，MSA，PPAP，內(nèi)審員的基本要求和工作方法，如何判標(biāo)和記錄。 1997.07 - 1997.07 量規(guī)儀器校正與管理實(shí)務(wù) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 科建管理顧問(wèn)股份公司 培訓(xùn)地點(diǎn)： 深圳 所獲證書(shū)： 100815 培訓(xùn)描述： 儀器量具的校準(zhǔn)與校正，儀器量具從建立臺(tái)賬，到使用，校準(zhǔn)，報(bào)廢等過(guò)程如何進(jìn)行有效管理，MSA基礎(chǔ)，并于量具的偏倚，線性，重復(fù)性和再現(xiàn)性的定義，計(jì)算，以及判別。 證書(shū) 2000.10 ISO體系內(nèi)審員/注冊(cè)審核員 證書(shū)說(shuō)明： QS-9000體系要求及內(nèi)審員課程 2000.11 ISO體系內(nèi)審員/注冊(cè)審核員 證書(shū)說(shuō)明： IE工程 2002.05 ISO體系內(nèi)審員/注冊(cè)審核員 證書(shū)說(shuō)明： 環(huán)培管理體系 2006.01 ISO體系內(nèi)審員/注冊(cè)審核員 證書(shū)說(shuō)明： TS16949質(zhì)量體系要求及內(nèi)審員課程 2007.01 駕駛執(zhí)照 證書(shū)說(shuō)明： C牌車(chē)的駕駛資格，證書(shū)編號(hào)：432503721005911。 興趣愛(ài)好:讀書(shū)、體育（圍棋、籃球、羽毛球、乒乓球）、音樂(lè) 主要特長(zhǎng)： 1，精通ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18000、3C認(rèn)證、6西格瑪?shù)榷喾N體系，有建立、高效運(yùn)行和認(rèn)證通過(guò)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力； 2，具備良好大局觀、系統(tǒng)思維和開(kāi)闊的國(guó)際視野，與美國(guó)、日本、英國(guó)、法國(guó)的多家大公司進(jìn)行過(guò)商務(wù)談判并加入其配套體系； 3，在中外合資、外資獨(dú)資、民營(yíng)企業(yè)多種體制的公司任職高管，通曉各種體制公司的特點(diǎn)，與各個(gè)年齡層、知識(shí)層的同事均可高效溝通； 4，對(duì)五金、塑膠、電子、木器、模具、噴涂絲印、電聲、包裝等行業(yè)有深入了解，數(shù)百家供應(yīng)商和顧客考察經(jīng)驗(yàn)； 5，精通精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈控制、成本管理、技術(shù)和創(chuàng)新管理、安全管理和人事控制，熟悉各部門(mén)的運(yùn)作； 6，多年參與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和合同評(píng)審、商務(wù)談判，為人公正嚴(yán)謹(jǐn)，性格開(kāi)朗幽默，具備優(yōu)秀的與人溝通的能力； 7，善于建立產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防體系和應(yīng)急系統(tǒng)，熟練的沖突管理技巧，能有效地建立和運(yùn)行指標(biāo)體系，多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 8，有前沿的管理理念和技巧，強(qiáng)烈的革新意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，致力于產(chǎn)品差異化與低成本的目標(biāo)能同時(shí)實(shí)現(xiàn)，有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 自我評(píng)價(jià) 為人正直開(kāi)朗，處事嚴(yán)謹(jǐn)縝密，分別在電子、音箱、建材和汽配行業(yè)任職高管，與各年齡層、知識(shí)層的員工均可高效溝通，十四年的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)，精通ISO-9001、14000、TS-16949等質(zhì)量體系，熟悉精益生產(chǎn)、TPM、TQC，具備良好的大局觀、系統(tǒng)思維，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)管理、質(zhì)量控制、人事及安全管理、成本和物流控制，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，善于進(jìn)行教練式培訓(xùn)，熟知財(cái)務(wù)知識(shí)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)，具備多年處理突發(fā)事件的能力，能用英語(yǔ)和粵語(yǔ)完成日常溝通。 職業(yè)目標(biāo)：副總經(jīng)理，廠長(zhǎng) |
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