簡歷編號：7667 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 楊濱 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1967年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 新加坡中華總商會企業(yè)管理學院 | 所學專業(yè)： | 企業(yè)管理 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 北京 | 籍貫： | ||
| 技術(shù)特長： | 十三年鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，有突出的團隊管理能力；豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理 副總 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:北京 | ||
| 崗位類別： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 1～3個月 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 15000～20000 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2014年.2至今 新疆庫爾勒美頓彩鋼有限責任公司 任總經(jīng)理 2010.2- 北京京順達輕鋼彩板有限公司（二級資質(zhì) 私企） 總經(jīng)理 通過應聘進入北京京順達，任總經(jīng)理，從事公司管理工作。 2008.6-2010.2 北京東方誠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司（一級資質(zhì) 私企） 經(jīng)營副總 通過應聘進入北京東方誠，任經(jīng)營副總。曾經(jīng)簽約建設北京奧運中國銀行展館；北京京東方防震平臺結(jié)構(gòu)制作安裝2500噸。因待遇職位升遷，離開公司。 2001.2-2008.6 多維集團（一級資質(zhì) 私企） 2001.2/2004.5 北京多維聯(lián)合輕鋼板材有限公司 副總經(jīng)理 隨北泡當時的總經(jīng)理楊紅旗一同跳槽到多維，任副總經(jīng)理。曾經(jīng)簽約建設內(nèi)蒙河套酒業(yè)老窖車間、成品庫21000平米；匯源果汁乳品車間25000平米。 2004.5/2006.2 天津多維輕鋼彩板有限公司 總經(jīng)理 集團內(nèi)工作需要到多維天津公司，任總經(jīng)理，從事公司管理工作。曾經(jīng)簽約建設天津電建湘潭電廠項目。 2006.2/2008.6 包頭多維輕鋼彩板有限公司 工程副總 集團內(nèi)工作需要到多維包頭公司，任工程副總。曾經(jīng)簽約建設中糧臨河番茄醬項目廠房25000平米。因長期在外地不利家庭，辭職回京。 1999．9-2001.2 北京北泡輕鋼建材有限公司（一級資質(zhì) 國企） 業(yè)務員 通過應聘進入北京北泡，當時號稱國內(nèi)最早的彩板生產(chǎn)企業(yè)，任業(yè)務員。曾經(jīng)簽約建設河北青縣一機廠，內(nèi)涂層車間鋼結(jié)構(gòu)廠房5500平米；河北任丘市，橡膠研究所生產(chǎn)車間廠房8000平米。因追隨當時的總經(jīng)理而離開公司。 1990.9-1996.9 華北石油管理局 第一采油廠 新技術(shù)推廣站（大型國企） 車間主任 在華北油田，一廠新技術(shù)推廣站，從事電潛泵技術(shù)引進、應用工作，從電機車間電工到車間主任，直到96年去新加坡留學，回國后辦理買斷離開石油單位。 本人在鋼結(jié)構(gòu)業(yè)內(nèi)多年，有豐富的業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊開拓市場、創(chuàng)造佳績。 本人有過國外工作經(jīng)歷、大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷、私營企業(yè)工作經(jīng)歷，善于與甲方、政府部門、大型建安企業(yè)合作溝通。生活中與人為善，工作中堅持原則。 |
| 個人簡介 |
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| 教育情況： 1987.9-1988.1 山東東營 華東石油學院 工業(yè)企業(yè)自動化 因故退學 1988.9-1990.9 河北任丘 華北石油技工學校 采油專業(yè) 畢業(yè) 以各科成績?nèi)珒?yōu)畢業(yè) 1996.9-1998.9 新加坡 中華總商會企業(yè)管理學院 企業(yè)管理 本科 自費到新加坡留學，并以優(yōu)異成績畢業(yè)。業(yè)余時間曾在兩家當?shù)仄髽I(yè)打工，主要從事電控設備維修，熟悉國外企業(yè)管理。 有十三年鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，有突出的團隊管理能力；豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗；敏銳的市場洞察力；較強的員工親和力。能為企業(yè)帶出高業(yè)績、高效率、高凝聚力的團隊。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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