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工廠人力資源主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時(shí)到位，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員...

人力資源主管	遼寧龍士達(dá)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	沈陽	面議	1人
公司所在地：遼寧沈陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責(zé)；2.協(xié)助制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效考核；3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計(jì)劃并落實(shí)；4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲(chǔ)備；5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì)：1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.熟悉人力資源各個(gè)模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有一定的文...

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人力資源主管	保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：河北省保定市  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 聽從公司安排，愛崗敬業(yè)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人力資源主管	武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司		面議	1人
公司所在地：湖北省武漢市  學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗(yàn)：1以上 收藏職位 研究生以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)，35歲以下，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 聘用后訂立勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 公司地址：武昌烽火村。 公交線路(烽火村站)：593、539、541、34； 公交線路(涂家巷站)：564、32

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司	滄州	面議	1人
公司所在地：河北滄州  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1人
公司所在地：山東淄博  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人力資源主管	南京冠承金屬材料有限公司	無錫	4000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門人事工作，有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置，并完成目標(biāo)任務(wù)；3、對(duì)人力資源六大模塊至少精通兩到三個(gè)模塊，尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系；4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，有效處理相關(guān)問題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁，維護(hù)公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績(jī)絞管理工作，落實(shí)KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選定與考...

人力資源主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績(jī)效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度，并提出合理化...

人力資源部主管	萬德凱建設(shè)集團(tuán)有限公司	天津	5000-7000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)萬德凱（天津）建設(shè)有限公司定編定員，機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動(dòng)合同管理，職稱管理，對(duì)外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理，制定人事管理相關(guān)政策，審核作業(yè)指導(dǎo)書。

人力資源高級(jí)主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理，組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則，組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測(cè)；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理，制定招聘計(jì)劃并開展招聘工作，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)的人事政策；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)的管理：負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估培訓(xùn)的成效；4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施，考勤管理，指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...

人力資源部主管	天津市萬爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán)	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)加工廠行政及人力資源工作；2、配合集團(tuán)公司完成相關(guān)工作�！句浻萌藛T要求】1、三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、能駐廠優(yōu)先錄用；3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、變通能力�！靖＠�待遇】1、包吃包��；2、實(shí)習(xí)期滿后享受5險(xiǎn)；3、表現(xiàn)優(yōu)秀者，年底享受年終獎(jiǎng)。

人力資源部主管	營(yíng)口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營(yíng)口	面議	1人
公司所在地：遼寧營(yíng)口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！靖＠�待遇】

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺(tái)	面議	1人
公司所在地：山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際靈活運(yùn)用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合...

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1人
公司所在地：黑龍江綏化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1人
公司所在地：浙江省紹興市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實(shí)，為人富有親和力。 工作地點(diǎn)：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

安環(huán)主管	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	5000-10000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作。2.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的安全管理制度，并實(shí)施管理。3.定期組織公司內(nèi)部安環(huán)大檢查，定期組織安全生產(chǎn)分析會(huì)，對(duì)不安全因素，提出改進(jìn)意見并采取有效處理措施，限期完成整改，消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行及特種作業(yè)相關(guān)人員崗位上崗證的取證工作。5.負(fù)責(zé)安環(huán)專業(yè)對(duì)口的對(duì)外協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備檢測(cè)、環(huán)保...

設(shè)備主管	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	廣東 黑龍江 海南 廣西	7000-10000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作。②負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備各種檔案的建立工作。③主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備特種設(shè)備的三級(jí)維護(hù)保養(yǎng)，日常維修管理④負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，做到安全、節(jié)約、快速。⑤組織設(shè)備管理員對(duì)生產(chǎn)、供電、特種設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理，做好巡檢記錄。⑥負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，按實(shí)際情況組織實(shí)施三級(jí)保養(yǎng)檢修計(jì)劃，發(fā)...

人力資源經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	�？�	6000-8000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算；2）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3）負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位說明書的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理1）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織開展部門的計(jì)劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃，經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)向部門內(nèi)部人員及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、方針、決定...

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊(cè)。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì)，做好人才的選用育留工作，并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

物流倉儲(chǔ)主管	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	廣東 黑龍江 海南 廣西	7000-10000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司原材料的資產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，為公司各部門做好物資“收發(fā)存”方面的服務(wù)工作。2. 做好物資收料管理，根據(jù)采購(gòu)部采購(gòu)的物資核查數(shù)量，對(duì)不符合合同要求的物資，對(duì)異常到貨物資，必須經(jīng)相關(guān)授權(quán)人員批準(zhǔn)方可卸料收貨。3. 做好物資發(fā)放管理、物資代用管理、工器具以舊換新的管理，必須經(jīng)公司授權(quán)人員簽字批準(zhǔn)后方可發(fā)料。4. ...

生產(chǎn)質(zhì)檢主管	北京望江盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	朝陽	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 生產(chǎn)主管-質(zhì)檢 有工作經(jīng)驗(yàn)

銷售主管	新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	昌吉	5000-15000	1人
公司所在地：新疆昌吉回族自治州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、核心崗位職責(zé)1、銷售目標(biāo)制定與落地根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場(chǎng)行情，制定區(qū)域或產(chǎn)品線的鋼結(jié)構(gòu)銷售年度、季度、月度目標(biāo)，分解到團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，并制定配套的銷售策略，通過過程管控確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成，同時(shí)負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn)，保障資金回籠效率。2、客戶資源拓展與維護(hù)牽頭開拓新客戶，重點(diǎn)對(duì)接建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)商、市政工程單位、工業(yè)廠房建設(shè)方等目標(biāo)客群；維護(hù)核心大客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪與需求...

鋼結(jié)構(gòu)安全主管	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	5000-8000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、組織擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；2、組織本單位安全教育生產(chǎn)培訓(xùn)，記錄安全教育生產(chǎn)培訓(xùn)情況；3、落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；4、組織本單位應(yīng)急救援演練；5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；6、制止和糾正違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；7、落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。要求：1...

誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	12000-15000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.技術(shù)深化與審核：主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目圖紙深化設(shè)計(jì)，確保符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求；審核深化圖紙技術(shù)可行性，解決施工中的技術(shù)難題，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。2.團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作分配，制定深化計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；開展技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)圖紙深化能力及專業(yè)水平。3.質(zhì)量與進(jìn)度把控：嚴(yán)格管控深化圖紙質(zhì)量，確保交付及時(shí)性及準(zhǔn)確性；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工等環(huán)節(jié)，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。4.外...

鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)主管	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	6000-10000	10人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠房項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)，提升公司市場(chǎng)占有率；- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施，確保合同履約；- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款及賬款跟進(jìn)，確保資金回籠及時(shí)；- 參與市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司戰(zhàn)略決策提供支持�！救温氁�求】- 年齡30-45歲，男女不限，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；- 有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，...

倉庫主管	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	湖北	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、具有3-5年的同類工作經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)的進(jìn)庫、出庫流程；3、負(fù)責(zé)公司所有物品進(jìn)出、并嚴(yán)格把關(guān)；4、配合業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)安排日常所有生產(chǎn)用料物品的需求；5、規(guī)劃安排庫存狀況，努力降低庫存量，減少成本，加快資金周轉(zhuǎn)；6、按照生產(chǎn)情況，控制庫存數(shù)量，及時(shí)提供物品需求，保證所需物品供應(yīng)；7、填制、報(bào)送各種物品單據(jù)，定期盤點(diǎn)庫存物品，編寫盤點(diǎn)報(bào)告；8、負(fù)責(zé)倉庫的安全、防火...

設(shè)備主管	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	8000-10000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、組織開展設(shè)備管理體系的建設(shè)和維護(hù)2、負(fù)責(zé)設(shè)備生命周期的管理工作3、負(fù)責(zé)設(shè)備考核、計(jì)劃的制定、落實(shí)4、負(fù)責(zé)操作規(guī)程、點(diǎn)檢保養(yǎng)、設(shè)備檢查等的建立、完善、落實(shí)5、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、檢修管理6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作7、負(fù)責(zé)外部的溝通、協(xié)調(diào)等聯(lián)系工作8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)等任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2、精通維修機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備和加工制作專業(yè)知識(shí)...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)