職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人事部部長(zhǎng)	峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 一、行政事務(wù)管理：1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；2、做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文；3、搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務(wù)管理；4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)；5、協(xié)助信息部門(mén)做好信息系統(tǒng)總體開(kāi)發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

人事部	上海洪通機(jī)械有限公司	上海	4000-6000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 工作內(nèi)容：具體常規(guī)辦公文員知識(shí)技能，有人事管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用職位要求：25-40歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有駕駛證優(yōu)先考慮工作時(shí)間：8小時(shí)地址：奉賢區(qū)洪廟鎮(zhèn)洪朱路2851號(hào)

人事部文員	蕪湖市創(chuàng)赫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蕪湖	3000-4000	2人
公司所在地：安徽蕪湖  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 因產(chǎn)能擴(kuò)大新增，招聘人事部文員2名，職責(zé):人員招聘、人員入職離職手續(xù)辦理要求：高中及以上學(xué)歷，45歲以下薪資：計(jì)時(shí)計(jì)件，3000-3500元/月及以上，試用期過(guò)后參保

行政人事部部長(zhǎng)助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)，辦公用品的采購(gòu)管理發(fā)放。審核辦公，接待費(fèi)用，制定部門(mén)預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶(hù)來(lái)訪接待管理，辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)行。

人事部經(jīng)理	四川福緣潤(rùn)暉建筑工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管...

人事部經(jīng)理	四川寶燁金屬制品有限公司	德陽(yáng)	5000-8000	1人
公司所在地：四川德陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)依據(jù)考勤管理辦法監(jiān)督員工的出勤情況，統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表；2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)和人事檔案的管理及具體事務(wù)辦理；3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括組織各種文體活動(dòng)、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)及內(nèi)刊的編輯；4、參與建立健全公司行政管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行、檢查，確保其有效實(shí)施；落實(shí)并上報(bào)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備及辦公紀(jì)律的...

人事部經(jīng)理	陜西云建控股集團(tuán)有限公司	咸陽(yáng)	4000-5000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上。需有C1駕駛證

人事部經(jīng)理和專(zhuān)員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理，能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作�！句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)，人事處理能力、組織能力、溝通能力強(qiáng)�！靖＠�待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

人事部主管	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽(yáng)分公司	咸陽(yáng)	面議	若干人
公司所在地：陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政管理＋人事管理＋網(wǎng)絡(luò)宣傳公司文化【錄用人員要求】行政管理和鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；具有對(duì)外接待能力；活動(dòng)組織能力；【福利待遇】5000底薪＋提成＋餐補(bǔ)＋住宿

行政人事部經(jīng)理	廈門(mén)天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廈門(mén)	6000-8000	1人
公司所在地：福建廈門(mén)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、男，法律、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上大中型制造企業(yè)人事行政部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉企業(yè)人事行政管理理論及具體操作流程，外協(xié)及公關(guān)能力強(qiáng)，閱歷廣泛；3、全盤(pán)負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外聯(lián)相關(guān)人事及行政事務(wù)，具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力及人際溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，卓越的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)及親和力；4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的職業(yè)操守，為人正直、公...

行政人事部經(jīng)理	江蘇成華能源化工設(shè)備有限公司	揚(yáng)州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇揚(yáng)州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)完善公司組織架構(gòu)，規(guī)劃公司人力資源管理的年度目標(biāo)；2、全面負(fù)責(zé)行政人事部的全面管理工作；主要包括：公司招聘、評(píng)估與培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)糾紛處理等監(jiān)督管理工作；日常行政事務(wù)、行政采購(gòu)等事務(wù)處理；3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、員工社保繳納、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料等審核工作；4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括會(huì)...

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：河北廊坊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對(duì)不合格的...

人事部經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽(yáng)分公司	咸陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 服從領(lǐng)導(dǎo)安排

人事部經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽(yáng)分公司	咸陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 人事部經(jīng)理咸陽(yáng)武功

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1人
公司所在地：云南昆明  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大行政人事問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...

人事部經(jīng)理	湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)行政和人事工作�！句浻萌藛T要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構(gòu)		面議	1人
公司所在地：天津天津市  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 男性。 待遇:本公司免費(fèi)提供吃��； 上五險(xiǎn)； 市內(nèi)六區(qū)有班車(chē)； 雙休。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人事部部長(zhǎng)	北京中聯(lián)信達(dá)金屬結(jié)構(gòu)有限公司		面議	2人
公司所在地：北京北京市  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3以上 收藏職位 1、 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱(chēng)，三年以上辦公室、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、 專(zhuān)業(yè)技能： 1） 熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作流程及勞資法規(guī) 2） 熟悉企業(yè)行政管理及后勤管理各項(xiàng)工作流程及注意事項(xiàng) 3） 熟悉企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)組織和籌備情況 4） 熟悉車(chē)輛調(diào)度和管理辦法 5） 熟悉辦公用品發(fā)放管理注意事項(xiàng)及辦公設(shè)施維修維...

人事行政主管	北匯綠建（浙江）有限公司	嘉興	6000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術(shù)技持，保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.負(fù)...

人事主管	包頭市萬(wàn)金隆建設(shè)有限公司	包頭	5000-6000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、制定和執(zhí)行薪酬政策和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。2、設(shè)計(jì)和管理績(jī)效評(píng)估體系，包括績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定、考核方法的制定等。3、收集和分析員工績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬和績(jī)效的決策支持。4、參與薪資調(diào)研和市場(chǎng)薪酬分析，確保員工薪資水平具有競(jìng)爭(zhēng)力。5、招聘：負(fù)責(zé)根據(jù)公司崗位需求，完成行政及車(chē)間工人招聘進(jìn)度，進(jìn)行人員新招、補(bǔ)崗或替崗；6、薪酬核算：負(fù)責(zé)行政及工人月...

人事行政	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關(guān)	3000-4000	1人
公司所在地：廣東韶關(guān)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、制定完善、實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息；按照崗位需求篩選簡(jiǎn)歷與邀約面試。3、日常辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)，做好人事檔案管理，處理員工關(guān)系、勞動(dòng)合同的簽訂。4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、加班報(bào)批、薪資福利等工作。5、配合組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，協(xié)助建設(shè)企業(yè)文化。6、做好宿舍飯?zhí)霉芾�，處理與員工之交的關(guān)系。7、處...

人事專(zhuān)員	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	4000-6000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司年度/半年度人員定編定崗、人事架構(gòu)更新等工作；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和編制情況，制定招聘計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理，確保滿(mǎn)足公司人才需求；4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員錄用流程辦理；5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)收集、整理、分析，及簡(jiǎn)歷庫(kù)等數(shù)據(jù)維護(hù)；6、負(fù)責(zé)員工各類(lèi)投訴及員工關(guān)懷等企業(yè)文化落地執(zhí)行工作；7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理；8、負(fù)責(zé)O...

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	合肥 六安	4000-6000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問(wèn)題2、招聘配置：進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：?jiǎn)T工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

人事專(zhuān)員	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	3000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問(wèn)題。

行政人事	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作；2.負(fù)責(zé)各類(lèi)人事數(shù)據(jù)的收集及整理；3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作；4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力。

人事行政專(zhuān)員	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京 常州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門(mén)	6000-8000	1人
公司所在地：廣東江門(mén)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安、�?chē)輛、宿舍...

行政人事專(zhuān)員	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團(tuán)建

人事經(jīng)理	華誠(chéng)博遠(yuǎn)河北建材科技有限公司	衡水	5000-8000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位責(zé)任：1.員工招聘；2.人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)；3.合同簽訂與人事任免；4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求：1.為人正直，積極向上；2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律常識(shí)；3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

人事行政專(zhuān)員	新疆正元云工業(yè)裝備有限公司	吐魯番	5000-6000	1人
公司所在地：新疆吐魯番  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.工廠人員招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，員工檔案歸集；2.考勤、薪資核算，社保增減及年審；3.集團(tuán)其他行政人事工作落地執(zhí)行；4.工廠各類(lèi)行政人事資料歸集和會(huì)議紀(jì)要重要時(shí)間跟進(jìn)落實(shí)；5.行政接待；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作