職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人事部部長(zhǎng)	峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 一、行政事務(wù)管理：1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；2、做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文；3、搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務(wù)管理；4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)；5、協(xié)助信息部門(mén)做好信息系統(tǒng)總體開(kāi)發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

行政人事部部長(zhǎng)助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)，辦公用品的采購(gòu)管理發(fā)放。審核辦公，接待費(fèi)用，制定部門(mén)預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶來(lái)訪接待管理，辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)行。

人事部部長(zhǎng)	北京中聯(lián)信達(dá)金屬結(jié)構(gòu)有限公司		面議	2人
公司所在地：北京北京市  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3以上 收藏職位 1、 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱(chēng)，三年以上辦公室、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、 專(zhuān)業(yè)技能： 1） 熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作流程及勞資法規(guī) 2） 熟悉企業(yè)行政管理及后勤管理各項(xiàng)工作流程及注意事項(xiàng) 3） 熟悉企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)組織和籌備情況 4） 熟悉車(chē)輛調(diào)度和管理辦法 5） 熟悉辦公用品發(fā)放管理注意事項(xiàng)及辦公設(shè)施維修維...

項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)部部長(zhǎng)	中交世通（重慶）重工有限公司	重慶 河北 山東	8000-12000	2人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.熟悉現(xiàn)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)頒發(fā)的與工程質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化;熟悉施工圖設(shè)計(jì)文件、合同文件中有關(guān)對(duì)工程質(zhì)量的要求；2.編寫(xiě)施工方案、技術(shù)交底、質(zhì)量報(bào)表及施工計(jì)劃；3.指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制；4.協(xié)助總工收集科技創(chuàng)新成果（專(zhuān)利、工法、論文、QC成果、微創(chuàng)新成果、BIM成果等工作）；5.配合項(xiàng)...

房建鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部部長(zhǎng)	中交世通（重慶）重工有限公司	上海 天津 重慶 國(guó)外	8000-12000	4人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司房建類(lèi)鋼結(jié)構(gòu)的技術(shù)方案編制、研討等工作；2.負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目相關(guān)科技成果的申報(bào)和評(píng)獎(jiǎng)工作；3.配合開(kāi)發(fā)部門(mén)完成房建項(xiàng)目及城市綜合體的投標(biāo)方案的編制，成本測(cè)算等任務(wù)；4.參與技術(shù)管理相關(guān)的規(guī)章制度、管理規(guī)范、獎(jiǎng)懲辦法等編制工作；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件1、具有4年以上房建鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉房建鋼結(jié)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，能夠基本解...

行政人事助理	天津市金萬(wàn)方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	3000-4000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 要求年齡28-38歲，有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車(chē)，五險(xiǎn)一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村

人事行政主管	北匯綠建（浙江）有限公司	嘉興	6000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術(shù)技持，保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.負(fù)...

人事主管	包頭市萬(wàn)金隆建設(shè)有限公司	包頭	5000-6000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、制定和執(zhí)行薪酬政策和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。2、設(shè)計(jì)和管理績(jī)效評(píng)估體系，包括績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定、考核方法的制定等。3、收集和分析員工績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬和績(jī)效的決策支持。4、參與薪資調(diào)研和市場(chǎng)薪酬分析，確保員工薪資水平具有競(jìng)爭(zhēng)力。5、招聘：負(fù)責(zé)根據(jù)公司崗位需求，完成行政及車(chē)間工人招聘進(jìn)度，進(jìn)行人員新招、補(bǔ)崗或替崗；6、薪酬核算：負(fù)責(zé)行政及工人月...

工程部部長(zhǎng)	包頭市萬(wàn)金隆建設(shè)有限公司	包頭	10000-15000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 有大型鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目10年以上管理經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)

生產(chǎn)部長(zhǎng)	寧夏柏盛環(huán)保裝備工程有限公司	銀川	7000-15000	1人
公司所在地：寧夏銀川  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車(chē)間的管理、生產(chǎn)任務(wù)的監(jiān)督；2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)制造的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作；4、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；崗位要求：1、50歲以下，有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、有良好的戰(zhàn)...

人事行政	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關(guān)	3000-4000	1人
公司所在地：廣東韶關(guān)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、制定完善、實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息；按照崗位需求篩選簡(jiǎn)歷與邀約面試。3、日常辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)，做好人事檔案管理，處理員工關(guān)系、勞動(dòng)合同的簽訂。4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、加班報(bào)批、薪資福利等工作。5、配合組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，協(xié)助建設(shè)企業(yè)文化。6、做好宿舍飯?zhí)霉芾�，處理與員工之交的關(guān)系。7、處...

工程部部長(zhǎng)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	黑龍江	8000-10000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面主持工程部的日常工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策進(jìn)行工程項(xiàng)目管理；2、參與制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并就計(jì)劃執(zhí)行情況定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；3、協(xié)調(diào)同施工單位、監(jiān)理公司以及公司其他部門(mén)之間的工作關(guān)系，保證工期的按時(shí)完成；4、督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題；5、主持或參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交...

工程部部長(zhǎng)	新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	昌吉	8000-10000	1人
公司所在地：新疆昌吉回族自治州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理制定鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目施工計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)及資源配置方案，明確施工節(jié)點(diǎn)與責(zé)任分工。統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期推進(jìn)，跟蹤鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工、現(xiàn)場(chǎng)安裝、竣工驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)解決施工中的技術(shù)、協(xié)調(diào)問(wèn)題。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控，審核施工預(yù)算、材料采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)化施工方案以降低損耗，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。質(zhì)量與安全管控建立并執(zhí)行鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收規(guī)范，監(jiān)督施工過(guò)程中的質(zhì)量檢查（如鋼結(jié)構(gòu)焊接、...

工程部部長(zhǎng)	貴州遠(yuǎn)南鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴州	10000-20000	1人
公司所在地：貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 全面主管公司工程部統(tǒng)籌工作，協(xié)調(diào)工程部與其他部門(mén)的工作。主要方向?yàn)橥两ǚ较�，需要懂一點(diǎn)鋼結(jié)構(gòu)。（公司有總包項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)分包項(xiàng)目和勞務(wù)）【任職要求】1、35-45歲，有車(chē)，工程部經(jīng)理/副總一崗3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有很強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有二建、一建等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。

人事專(zhuān)員	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	4000-6000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司年度/半年度人員定編定崗、人事架構(gòu)更新等工作；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和編制情況，制定招聘計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理，確保滿足公司人才需求；4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員錄用流程辦理；5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)收集、整理、分析，及簡(jiǎn)歷庫(kù)等數(shù)據(jù)維護(hù)；6、負(fù)責(zé)員工各類(lèi)投訴及員工關(guān)懷等企業(yè)文化落地執(zhí)行工作；7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理；8、負(fù)責(zé)O...

技術(shù)部長(zhǎng)	河北福橋新材料科技有限公司	保定	10000-15000	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)圖紙審核，方案編制，相關(guān)技術(shù)工藝文件的編制，橋梁鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作與現(xiàn)場(chǎng)管理等

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	合肥 六安	4000-6000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問(wèn)題2、招聘配置：進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：?jiǎn)T工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

質(zhì)檢部長(zhǎng)	重慶綦航鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	10000-15000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)質(zhì)檢部日常工作開(kāi)展，部門(mén)工作開(kāi)展以及安排；2、外部質(zhì)量處理以及協(xié)調(diào)；3、整個(gè)公司質(zhì)量評(píng)估、質(zhì)量管理等；4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作；5、質(zhì)檢情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。任職要求：1、大專(zhuān)以上，男性，30-45歲之間；2、有鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、橋梁質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人事專(zhuān)員	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	3000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問(wèn)題。

工程部長(zhǎng)	山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	8000-12000	1人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理工作，確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量完成。2. 負(fù)責(zé)山西地區(qū)工程項(xiàng)目資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，建立并保持與地方政府、行業(yè)主管部門(mén)的良好關(guān)系。3. 制定工程項(xiàng)目管理制度和流程，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。4. 組織編制項(xiàng)目施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全。5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的...

生產(chǎn)部長(zhǎng)	山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	5000-10000	2人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 薪資面議生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度管理：1. 根據(jù)銷(xiāo)售訂單和項(xiàng)目計(jì)劃，組織生產(chǎn)計(jì)劃/外協(xié)計(jì)劃的編制和實(shí)施；2. 組織、督導(dǎo)各車(chē)間實(shí)施生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，檢查生產(chǎn)準(zhǔn)備的狀態(tài)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的跟進(jìn)和管理；3. 組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，針對(duì)存在的生產(chǎn)問(wèn)題組織制定改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)情況，協(xié)調(diào)、調(diào)度生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)順利開(kāi)展；4. 組織、落實(shí)對(duì)不同...

工程部部長(zhǎng)	山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	10000-15000	1人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 工程管理：1. 組織制定工程項(xiàng)目的安裝施工計(jì)劃，并督促落實(shí)；2. 組織、落實(shí)工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本的管控，加強(qiáng)與政府機(jī)構(gòu)、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)方的協(xié)調(diào)配合；3. 組織工程現(xiàn)場(chǎng)及工程施工隊(duì)伍的管理，組織項(xiàng)目檢查和工程施工驗(yàn)收，并督促施工隊(duì)整改措施的落實(shí)；4. 組織編制工程項(xiàng)目吊車(chē)臺(tái)班以及零工使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5.&...

行政人事	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作；2.負(fù)責(zé)各類(lèi)人事數(shù)據(jù)的收集及整理；3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作；4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力。

人事行政專(zhuān)員	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京 常州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

質(zhì)檢部部長(zhǎng)	安徽蚌埠興永鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蚌埠	8000-10000	1人
公司所在地：安徽蚌埠  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部的日常管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；2.組織實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和檢測(cè)工作；3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4.具有質(zhì)量體系建立工作經(jīng)驗(yàn)。任職要求1.具備良好的身體健康狀況；2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任；3.具備一定的質(zhì)量管理和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；4.具有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)檢部管理工作經(jīng)驗(yàn)，必須能看懂鋼結(jié)構(gòu)制作圖紙。

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門(mén)	6000-8000	1人
公司所在地：廣東江門(mén)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安、�?chē)輛、宿舍...

行政人事專(zhuān)員	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利，社保，包吃住，團(tuán)建

人事經(jīng)理	華誠(chéng)博遠(yuǎn)河北建材科技有限公司	衡水	5000-8000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位責(zé)任：1.員工招聘；2.人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)；3.合同簽訂與人事任免；4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求：1.為人正直，積極向上；2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律常識(shí)；3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)	湖北福鑫重型鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	武漢	10000-12000	1人
公司所在地：湖北黃岡  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好公司銷(xiāo)售、生產(chǎn)、施工整體計(jì)劃預(yù)測(cè)。2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目合同履約過(guò)程的監(jiān)督管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；3、指導(dǎo) 和協(xié)助結(jié)算人員做好項(xiàng)目結(jié)算工作 ，對(duì)內(nèi)進(jìn)行施工隊(duì)伍結(jié)算的審計(jì)工作 ；3、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程并在實(shí)踐當(dāng)中不斷優(yōu)化、完善、改進(jìn)；4、大型工程項(xiàng)目前期的跟蹤，各種相關(guān)行業(yè)信息的采集、分析、匯總并定...

商務(wù)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)	湖北福鑫重型鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	武漢	10000-12000	1人
公司所在地：湖北黃岡  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好公司銷(xiāo)售、生產(chǎn)、施工整體計(jì)劃預(yù)測(cè)；2、具備3-5年的鋼結(jié)構(gòu)工程行業(yè)內(nèi)運(yùn)營(yíng)或工程部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目合同履約過(guò)程的監(jiān)督管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；3、指導(dǎo)、協(xié)助結(jié)算人員做好項(xiàng)目結(jié)算工作，對(duì)內(nèi)進(jìn)行施工隊(duì)伍結(jié)算的審計(jì)工作；4、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程，并在實(shí)踐中不斷優(yōu)化、完善和改進(jìn)；5、大型工程項(xiàng)目前期的跟蹤、各種相關(guān)行業(yè)信息的采集、分析、匯總...