職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政部副部長	湖南省第六工程有限公司鋼結構分公司	長沙	5000-7000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 （1）年齡40以下、大專及以上學歷；（2）有良好的語言、文字表達能力、具有高級人力資源師證書者優(yōu)先；（3）熟悉國家相關法律法規(guī)和公司管理制度；（4）能熟練操作相關辦公軟件；（5）具有良好的組織協(xié)調和溝通能力，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作精神。

行政人事部部長	峰輝鋼構集團有限公司南昌分公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 一、行政事務管理：1、貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；2、做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作，對各項工作和計劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務管理；4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動；5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

行政人事部部長助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.負責日常的行政事務，辦公用品的采購管理發(fā)放。審核辦公，接待費用，制定部門預算并控制預算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理，辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實行。

行政部部長	福建金瀚重工有限公司	三明	5000-6000	1人
公司所在地：福建三明  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及...

行政部部長	山西誠泰建筑工程公司鋼結構分公司	太原	面議	1人
公司所在地：山西太原  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達混凝土公司

行政部長	煙臺鮑德鋼結構工程有限公司	煙臺	3000-4000	2人
公司所在地：山東煙臺  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 誠實、敬業(yè)。

行政部長	煙臺鮑德鋼結構工程有限公司	煙臺	面議	1人
公司所在地：山東煙臺  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 任職要求：1、大專以上學歷，經(jīng)濟工商管理或人力資源及其他相關專業(yè)；2、三年以上辦公室行政管理經(jīng)驗和人力資源管理經(jīng)驗；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策 。3、能策劃企業(yè)宣傳，開展企業(yè)管理工作，有很強的責任心和團隊協(xié)作能力，有一定的溝通交際和語言表達能力；4、有較強的文字功底語言表達能力和組織計劃管理協(xié)調能力；5、原則性強，具有責任感，誠實可靠，品德端正。崗位職責：1、資源管理、規(guī)劃人...

總經(jīng)理行政司機	天津中誠博遠綠建金屬制造有限公司	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責:1.主要做司機及行政工作，處理日常行政事務，包括文件處理、資料整理與歸檔、郵件接收等；2.負責客戶的接待與溝通，確保信息的流暢性；3.配合團隊完成上級交辦的臨時性任務。任職要求：1.高中/中專及以上學歷，持C1及以上駕駛證，實際駕齡5年以上，熟悉本地及周邊路況。2.具備良好的溝通技巧和解決問題的能力，.能夠高效處理多任務，保持工作質量；3.具有責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境...

行政司機	天津中誠博遠綠建金屬制造有限公司	天津	面議	若干人
公司所在地：天津  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責:  1. 負責公司日常行政事務及車輛駕駛工作，確保工作有序開展；  2. 協(xié)助完成文件整理、資料歸檔及日常事務性工作；  3. 配合完成上級交辦的其他臨時性任務。  任職要求:  1. 持有有效駕駛證，具備良好的駕駛技能和安全意識...

工程部部長	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	黑龍江	8000-10000	1人
公司所在地：海南臨高  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面主持工程部的日常工作，認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策進行工程項目管理；2、參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向上級領導匯報；3、協(xié)調同施工單位、監(jiān)理公司以及公司其他部門之間的工作關系，保證工期的按時完成；4、督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理項目推進過程中遇到的實際問題；5、主持或參與圖紙會審、技術交...

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1人
公司所在地：海南臨高  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、全面負責公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，組建公司及項目運營團隊、構建公司管控系統(tǒng)，制定標準化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團隊，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調。6、負責組織開展培訓工作...

工程部部長	新疆威正恒金屬結構有限責任公司	昌吉	8000-10000	1人
公司所在地：新疆昌吉回族自治州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 項目統(tǒng)籌管理制定鋼結構工程項目施工計劃、施工組織設計及資源配置方案，明確施工節(jié)點與責任分工。統(tǒng)籌項目全周期推進，跟蹤鋼結構生產(chǎn)加工、現(xiàn)場安裝、竣工驗收等關鍵環(huán)節(jié)，及時解決施工中的技術、協(xié)調問題。負責項目成本管控，審核施工預算、材料采購計劃，優(yōu)化施工方案以降低損耗，確保項目在預算內完成。質量與安全管控建立并執(zhí)行鋼結構施工質量標準與驗收規(guī)范，監(jiān)督施工過程中的質量檢查（如鋼結構焊接、...

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調理化；5.保證辦公自動化工作正常進行；6.全面負責公司行政管理工作、...

行政人事總監(jiān)	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	8000-10000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責1．按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；2．承擔上級指派的其他工作和職責。協(xié)助董事長對集團進行管理；3．全面負責集團公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作；4．擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負責公司行政費用的預算與控制；5．組織、...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結構制造有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、結合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結構行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

行政文員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	3000-4000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.負責公司行政日常事務性工作任職要求:1.高中及以上學歷，1-3年相關工作經(jīng)驗。2.會基本的辦公軟件3.工作細致認真，責任心強，有良好的團隊合作精神和抗壓能力。4.福利待遇:公司提供包吃、節(jié)日福利，工作時間為標準的8小時工作制。

行政司機	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	4000-5000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：初中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 一、任職資格1、20—45歲，初中以上學歷；2、持c1駕照，駕齡3年以上，成熟穩(wěn)重，能吃苦耐勞，懂基本的商務禮儀；3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，責任心強，具有良好的服務意識和保密意識；4、熟悉本市及周邊地區(qū)的交通路線。二、崗位職責：1、根據(jù)工作需求安排行車，負責安全接送、外出用車的安全駕駛工作；2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，定期做好車輛的...

人力行政總監(jiān)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	15000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責： 1.全面統(tǒng)籌公司和工廠的人力資源體系和行政體系各項工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營目標，制定中長期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃，內部進行細化分工，并監(jiān)督各項工作的實施情況； 3.優(yōu)化和完善招聘管理體系，根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開展人員招募與聘任工作，保證按需到崗； 4.建立培訓機制和晉升機制，不斷進行人才培養(yǎng)與勝任力評估，完善的各...

行政內勤助理	湖北洲宸重型鋼結構制造有限公司	孝感	4000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 日常行政事務:包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務:包括設施設備維護、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進行員工入離轉調手續(xù)工作的辦理，對新員工進行入職培訓，每月員工考勤匯總;相關供應商供應鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議、整理會議紀要、對各部門...

工程部長	黑龍江省宏君鋼結構工程有限公司	黑龍江	6000-12000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 ▍福利待遇：●五險●免費食宿●免費培訓與技能提升●廣闊的晉升通道▍崗位職責：●組織設計和制訂工程建設計劃；●配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；●配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；●及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；●對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；●建立土建...

行政文員	重慶友杰鋼結構有限公司	重慶	面議	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；2、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作；3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；4、負責公司公文事務管理；5、工商年報、安全生產(chǎn)許可證延期、資質換證/就位、人員證書新增/年審/延期辦理6、人事方面相關工作（考勤、社保、招聘應聘、員工關系等等）【錄用人員要求】1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科學歷...

行政專員	重慶友杰鋼結構有限公司	重慶	3000-4000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；2、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作；3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；4、負責公司公文事務管理；5、工商年報、安全生產(chǎn)許可證延期、資質換證/就位、人員證書新增/年審/延期辦理6、人事方面相關工作（考勤、社保、招聘應聘、員工關系等等）7、滿足以上條件，投簡歷請謹慎【錄用人員要求】1、行政管...

行政文員	湖南恒岳重鋼鋼結構工程有限公司	衡陽	3000-5000	1人
公司所在地：湖南衡陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 行政文員1人需求條件：1.女，大專以上學歷，年齡35歲以下，身高160cm以上，形象氣質佳，專業(yè)不限，有一定的溝通和協(xié)調能力，愿意從事行政工作；2.能熟練操作辦公軟件（WORD、EXECL、PPT）；3.做事有耐心，有服務意識，有責任心，必要時可以加班；

行政人事專員	江蘇綠藝杭蕭鋼結構工程有限公司	淮安	4000-6000	2人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位概述：根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃，協(xié)助部門領導有計劃地推進、完成招聘調配、績效考核、培訓發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關系管理等具體工作。崗位要求：1、性別女，年齡25~35歲，溝通能力強、業(yè)務熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質佳，親和力強。4.工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。5.協(xié)助管理部門工作，協(xié)調內部員工關系。6.配合經(jīng)理處理外部...

物料計劃部長	廣東中聯(lián)天晟裝配科技有限公司	惠州	8000-12000	1人
公司所在地：廣東惠州  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據(jù)主生產(chǎn)計劃、銷售訂單及庫存情況，編制詳細的物料需求計劃（MRP），明確物料種類、規(guī)格及需求數(shù)量。2、設定安全庫存水平，每日核對庫存，對低于安全庫存的物料及時發(fā)起申購。3、針對超計劃用料、缺料等異常情況，進行初步審核并向上級報告，協(xié)助制定改進措施。4、通過ERP系統(tǒng)實時監(jiān)控庫存水平，執(zhí)行JIT（準時制）或VMI（供應商管理庫存）項目，減少積壓與浪費。5、對接采購...

行政文員	惠州市東弘鋼構有限公司	惠州	3000-4000	2人
公司所在地：廣東惠州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工作內容：可帶應屆畢業(yè)生職位要求：負責公司行政事務、人事管理、會議統(tǒng)籌、后勤統(tǒng)籌等技能要求：良好溝通能力，熟練辦公軟件薪資待遇：3500＋吃住＋社保廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)鐵場村東弘鋼構有限公司

技術部部長技術總工	北京振興同創(chuàng)建設發(fā)展有限公司	北京	10000-20000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 技術部部長/技術總工1、有鋼結構設計或詳圖深化工作經(jīng)驗，能夠獨立分析常用鋼結構項目的施工難點；2、溝通表達流暢，能夠對外代表公司參加相關技術會議；3、能夠跨部門協(xié)作，輔助商務部門編制施工組織設計方案；4、能夠適應國外出差、駐場。

行政專員	陜西建工涇渭鋼結構有限公司	咸陽	5000-7000	1人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司的會議接待、會議組織及后勤保障工作；2、負責公司固定資產(chǎn)管理；負責辦公室?guī)旆康谋９芄ぷ�，做好物品出入庫的登記�?、負責公司各類活動的圖片、視頻拍攝，以及后期編輯處理；協(xié)助公眾號編輯；4、負責公司車輛管理；5、負責公司電腦、網(wǎng)絡、人臉/車輛識別系統(tǒng)、充電裝置等設備的日常管理與維護；6、完成公司領導交代的其他任務。任職資格：1、本科及以上學歷；2、熟悉計算機軟...

房建鋼結構技術部部長	中交世通（重慶）重工有限公司	上海 天津 重慶 國外	8000-12000	4人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 崗位職責1.負責公司房建類鋼結構的技術方案編制、研討等工作；2.負責房建項目相關科技成果的申報和評獎工作；3.配合開發(fā)部門完成房建項目及城市綜合體的投標方案的編制，成本測算等任務；4.參與技術管理相關的規(guī)章制度、管理規(guī)范、獎懲辦法等編制工作；5.完成上級領導交辦的其他工作。任職條件1、具有4年以上房建鋼結構項目管理經(jīng)驗，專業(yè)基礎知識扎實，熟悉房建鋼結構各項規(guī)范、規(guī)程，能夠基本解...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...