電工 |
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尼日利亞永星鋼鐵有限公司 |
| 職位描述 |
| 冶煉電工一名 1、性別與年齡：男性、45歲以下； 2、學(xué)歷與專業(yè)：初中以上； 3、工作經(jīng)驗與專業(yè)技能：五年及以上鋼廠電工工作經(jīng)驗，掌握變頻器理論知識，并具有調(diào)試經(jīng)驗。 電工一名 1、性別與年齡：男性、45歲以下； 2、學(xué)歷與專業(yè)：初中以上； 3、工作經(jīng)驗與專業(yè)技能：五年及以上鋼廠電工工作經(jīng)驗，具有豐富的行車線路的維修經(jīng)驗。主要負責(zé)公司行車的維修，并協(xié)助車間其他電工工作。 自動化電工一名 1、性別與年齡：男，50歲以下； 2、學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗與專業(yè)技能：從事自動化控制（PLC）、軋鋼工作5年以上，了解精通直流傳動及變頻器； 4、其他基本要求：能熟練解決低壓電器故障及其他軋鋼設(shè)備故障。 高、中頻電工一名 1、性別與年齡：50歲以下； 2、學(xué)歷與專業(yè):初中以上； 3、工作經(jīng)驗與專業(yè)技能：主導(dǎo)焊管線高頻機維修、維保及備件申購；中頻機維修、維保、備品備件申購對接；協(xié)助開展空調(diào)維修、維保。 福利待遇： 1、交通福利：國際機票公司購買，入職、休假國內(nèi)短途交通費公司報銷； 2、體檢福利：入職體檢費用公司承擔(dān)，休假返崗員工本人、配偶、父母各享500元體檢福利； 3、親情福利：入職次月起每月給父母發(fā)放1200元生活保障福利； 4、醫(yī)療福利：工作期間，所有員工均可享受常見（發(fā)燒、感冒、腹瀉及中暑等）醫(yī)療費用的報銷；慢性或其他不適宜出國的個人疾病，請勿選擇出國工作。 5、生活福利：提供免費工作餐（三名中國廚師），日常醫(yī)療就診（一名中國醫(yī)生）、標間住宿（2-3人一間配置獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、專人打掃）； 6、娛樂福利：公司提供健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、KTV。其中KTV每周開放三天，免費提供酒水、零食； 7、月度福利：每月組織生日大型聚餐，每月發(fā)放2-3次國內(nèi)采購零食，每月發(fā)放生活用品； 8、節(jié)慶福利：春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日向員工贈送節(jié)日賀禮（寄至國內(nèi)家里）與節(jié)日禮金。三八婦女節(jié)向女性員工發(fā)放節(jié)日禮品。 面試流程： 應(yīng)聘流程：添加招聘微信--告知應(yīng)聘崗位（附簡歷、照片）--國內(nèi)人事部面試-國外人事部面試-總經(jīng)辦面試； 國外人事部 金先生 國內(nèi)人事部 江女士 出國事宜： 1、辦理護照：面試通過后即可至當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾硖庌k理護照； 2、健康體檢：面試通過后安排體檢，體檢通過費用公司報銷； 3、國內(nèi)實習(xí)：體檢通過后，安排至國內(nèi)分公司實習(xí)（部分崗位不需要實習(xí)直接安排出國），時間為2周左右。實習(xí)期間交通費用，實習(xí)工資由國內(nèi)公司直接結(jié)算給員工； 4、安排出國：實習(xí)結(jié)束后公司購買國際機票安排出國。（國內(nèi)交通費出國后公司報銷）。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 4人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 國外 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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