司機(jī) |
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遠(yuǎn)成（天津）企業(yè)管理有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、每日早上9點(diǎn)前，詢問當(dāng)天預(yù)計(jì)招聘人數(shù)，督促文員報(bào)公司微信群中； 2、問詢并催促招聘專員預(yù)計(jì)到各廠區(qū)的面試人員到達(dá)集合地點(diǎn)時(shí)間； 3、組織現(xiàn)場(chǎng)面試前，提前整理好去各廠區(qū)的所需合同及需要物品（檢查簡(jiǎn)歷是否填寫合格），保證現(xiàn)場(chǎng)面試順利進(jìn)行； 4、做好送人路線規(guī)劃（幾點(diǎn)出發(fā)，哪個(gè)廠區(qū)），并及時(shí)做好信息傳遞工作； 5、保證安全行車，禁忌橫沖直撞、違規(guī)行車、飲酒行車等行為； 6、及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)面試通過人員的入職手續(xù)、崗前培訓(xùn)事宜，解答員工提出的相關(guān)問題，如遇員工提出不清晰、無法解答之問題，及時(shí)反饋公司微信群中，以便后期跟進(jìn)處理，提高客戶服務(wù)質(zhì)量； 7、如遇面試員工對(duì)面試單位不認(rèn)可之情況，及時(shí)推薦就近招聘的新單位（ 針對(duì)員工工作需求進(jìn)行推薦），提高人才招聘成功率； 8、及時(shí)收集面試人員及合作客戶相關(guān)紙質(zhì)資料，待資料完整后及時(shí)移交綜管部專人保管，避免遺失，并做好相關(guān)移交手續(xù)； 9、當(dāng)日工作結(jié)束前及時(shí)總結(jié)工作中遇到的問題，分析原因，制定應(yīng)對(duì)方案，提高工作效率； 10、愛護(hù)公司車輛，熟悉車子保險(xiǎn)到期日期及保養(yǎng)日期，做好維修保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修； 11、出車前及時(shí)檢查車況及所需證件，保證出車前必備駕駛證、行駛證（核對(duì)與本車輛無誤）； 12、維護(hù)車內(nèi)外衛(wèi)生（車輛座椅及地面，做好規(guī)整與維護(hù)）； 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 |
| 學(xué)歷要求： | 初中 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 18至35歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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