人事主管 |
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河南藍(lán)鼎重工科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、負(fù)責(zé)人事與行政日常工作，配合上級(jí)完成人事行政方面的管理工作; 2、對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄、跟蹤、發(fā)布、反饋;輔助辦公室的其他日常行政管理工作。 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工薪酬福利等事宜; 4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、借調(diào)、離職等手續(xù)辦理工作，并完善相關(guān)政策及流程: 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施及效果評(píng)估跟進(jìn); 6、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 7、建立完善公司的人事行政制度、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、員工社會(huì)保障福利事務(wù)等方面; 8、主動(dòng)積極創(chuàng)造性的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，能適應(yīng)多任務(wù)同時(shí)管理，高效靈活。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 洛陽(yáng)市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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