人力資源經(jīng)理 |
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貴陽哲安重鋼科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計(jì)劃，并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。 5、審核公司各部門的用人計(jì)劃，審批各部門基層員工的錄用。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至40歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 貴陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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