煤炭互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 |
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新疆國(guó)際實(shí)業(yè)股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、煤炭互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)搭建、人員配備，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善； 2、深入了解產(chǎn)品，以用戶(hù)為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行，制定運(yùn)營(yíng)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集相關(guān)信息、分析客戶(hù)資料，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)客情關(guān)系； 4、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶(hù)規(guī)律，制定針對(duì)性策略，線上引流、拓客，提升用戶(hù)活躍度，建立供銷(xiāo)需求，達(dá)成合作； 5、通過(guò)長(zhǎng)期市場(chǎng)與客戶(hù)群調(diào)查對(duì)網(wǎng)站發(fā)展情況給予評(píng)估，針對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析，不斷優(yōu)化改進(jìn)，提升部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)； 6、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)用戶(hù)應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)情況總結(jié)，擬定定期運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策修正提供有效依據(jù)。 任職要求： 1、34—48歲，男女不限，本科學(xué)歷； 2、熟悉煤炭相關(guān)知識(shí)，對(duì)煤炭市場(chǎng)、客戶(hù)把控精準(zhǔn)； 3、5年以上煤炭相關(guān)運(yùn)營(yíng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，成熟的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧； 4、熟悉煤炭行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式，有獨(dú)到見(jiàn)解，精通流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策略、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作，能系統(tǒng)地制定總體市場(chǎng)推廣方案； 5、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力； 6、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗，良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的抗壓能力。 （無(wú)煤炭營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷，此設(shè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名，運(yùn)營(yíng)推廣專(zhuān)員10名，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬） |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 25000以上 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 34至48歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南京市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(煤炭互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理) |
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