煤炭互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 |
![]() |
||||
新疆國(guó)際實(shí)業(yè)股份有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé): 1、煤炭互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)搭建、人員配備,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 2、深入了解產(chǎn)品,以用戶(hù)為中心,數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,并有效拆解、實(shí)施和控制,組織協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行,制定運(yùn)營(yíng)方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集相關(guān)信息、分析客戶(hù)資料,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)客情關(guān)系; 4、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù),發(fā)掘用戶(hù)規(guī)律,制定針對(duì)性策略,線上引流、拓客,提升用戶(hù)活躍度,建立供銷(xiāo)需求,達(dá)成合作; 5、通過(guò)長(zhǎng)期市場(chǎng)與客戶(hù)群調(diào)查對(duì)網(wǎng)站發(fā)展情況給予評(píng)估,針對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析,不斷優(yōu)化改進(jìn),提升部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī); 6、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)用戶(hù)應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行運(yùn)營(yíng)情況總結(jié),擬定定期運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)決策修正提供有效依據(jù)。 任職要求: 1、34—48歲,男女不限,本科學(xué)歷; 2、熟悉煤炭相關(guān)知識(shí),對(duì)煤炭市場(chǎng)、客戶(hù)把控精準(zhǔn); 3、5年以上煤炭相關(guān)運(yùn)營(yíng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),成熟的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧; 4、熟悉煤炭行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式,有獨(dú)到見(jiàn)解,精通流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策略、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,能系統(tǒng)地制定總體市場(chǎng)推廣方案; 5、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力; 6、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗,良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的抗壓能力。 (無(wú)煤炭營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,此設(shè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名,運(yùn)營(yíng)推廣專(zhuān)員10名,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 25000以上 |
| 專(zhuān)業(yè)要求: | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 |
| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 性別要求: | 不限 |
| 年齡要求: | 34至48歲 | 發(fā)布時(shí)間: | |
| 工作地區(qū): | 南京市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(煤炭互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理) |
| 給該公司留言 |


