行政經(jīng)理 |
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河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門]有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施; 4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施; 5、負責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制; 6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系; 7、行政相關(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 8、負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件; 9、負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo); 崗位要求： 1. 30-45歲，3年以上人事行政管理經(jīng)驗，有鋼構(gòu)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.了解企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)； 3.很強的計劃性和實施執(zhí)行能力；有親和力，溝通、激勵、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 人事行政 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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