人事專員 |
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寶誠集團(tuán)建設(shè)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、公司人力資源各模塊規(guī)劃方案的草擬； 2、人事行政管理制度、員工手冊、企業(yè)宣傳冊的草擬、編輯和統(tǒng)籌策劃； 3、人力資源招聘、培訓(xùn)等模塊工作的落實； 4、員工任職資格管理和優(yōu)秀員工留存管理； 5、組織和開展公司各類活動或大型會議，并及時撰文寫推廣軟文； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、人力資源專業(yè)或者行政、工商、企業(yè)管理等臨近專業(yè)均可，大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維和一定的人力資源專業(yè)理論知識； 3、具有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)溝通能力，理解力強(qiáng)，有公司體系文件或員工手冊等獨立草擬經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、會使用智能辦公系統(tǒng)等企業(yè)管理軟件； 5、有駕照會開車且駕駛熟練； 6、人事崗位分工不分家，必要時輪崗，工作能獨檔一面后會分派到各項目部，愿意接受外派有上進(jìn)心，能吃苦者優(yōu)先考慮。 特別說明：該崗位在總部工作3-6月，將根據(jù)個人工作能力分配至外省項目部工作。不能接受者或有家室不能外派者請慎投簡歷。 簡歷可發(fā)送至郵箱 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 4人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源專業(yè)或行政、工商、企業(yè)管理臨近專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 21至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 襄陽 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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