鋼材料項目管理經(jīng)理 |
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晟普特（北京）防護(hù)科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、負(fù)責(zé)部門管理、團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊事務(wù)性工作； 2、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘、解聘做出（建議）決策; 3、負(fù)責(zé)對下屬部門相關(guān)人員進(jìn)行績效考核評估; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決發(fā)展部門員工與其他部門之間的溝通問題; 5、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決發(fā)展部門員工與其他部門之間的溝通問題; 7、負(fù)責(zé)策劃技術(shù)系統(tǒng)文件資料及產(chǎn)品樣本庫存監(jiān)督管理; 8、制定并組織實施技術(shù)工程師工作目標(biāo)、工作計劃及相關(guān)技能培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)部門的全面管理工作，組織并考核部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的個項工作職責(zé)，確保工作正常運(yùn)行; 10、根據(jù)公司發(fā)展情況完善網(wǎng)站更新、優(yōu)化，產(chǎn)品宣傳文件整合; 11、負(fù)責(zé)發(fā)展部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)工程師全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的個項工作任務(wù)，確保工作正常運(yùn)行; 12、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新、優(yōu)化等操作性管理; 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù); 市場調(diào)研:1、公司整體產(chǎn)品和市場業(yè)務(wù)開拓及發(fā)展； 2、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品市場轉(zhuǎn)化； 3、市場調(diào)研、風(fēng)險管理及政策研究（行業(yè)趨勢、產(chǎn)品趨勢、產(chǎn)品應(yīng)用、政策風(fēng)險）； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)計劃制定，進(jìn)度的監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高新產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新及引進(jìn);1、產(chǎn)品質(zhì)量及相關(guān)的認(rèn)證; 產(chǎn)品控制:1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題;提出技術(shù)質(zhì)量支持和解決方案; 2、防彈鋼板及復(fù)合產(chǎn)品及熱成型產(chǎn)品的品控； 項目管理:1、項目管理（產(chǎn)品替代、升級、方案設(shè)計、開發(fā)，技術(shù)服務(wù)，科研立項）； 2、銷售技術(shù)支持； 知識產(chǎn)權(quán):1、知識產(chǎn)權(quán)申報及相關(guān)認(rèn)證; 2、組織建立公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系; |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 鋼板及復(fù)合產(chǎn)品 | 工作經(jīng)驗： | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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