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  • 鋼結(jié)構(gòu)車間主管

    應(yīng)聘此職位(鋼結(jié)構(gòu)車間主管)

    湖北智和智能裝配工業(yè)科技有限公司

    職位描述
    車間生產(chǎn)主管
     一、車間建設(shè)
    1、對鋼結(jié)構(gòu)車間現(xiàn)場產(chǎn)線進(jìn)行全面管控與布局建設(shè)。
    2、從1條流水線建立7條,按照工藝要求規(guī)劃投產(chǎn)。
    二、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員管理
    1、車間人員的管理與發(fā)展。
    2、培養(yǎng)車間管理團(tuán)隊,車間領(lǐng)班、計劃員、班組長、物料員、機(jī)修團(tuán)隊、返修團(tuán)隊以及崗位操作工。
    3、建立后備梯隊管理人員,保證不掉隊管理團(tuán)隊,緊跟步伐。
    4、做好人員管理,定期約談了解員工的困難。
    三、早會管理
    1、建立班組早會、車間管理人員早會。
    2、圍繞SQCDM板塊進(jìn)行開展,建立早會口號,鼓舞士氣。
    3、點(diǎn)名明確班組人員到崗率、出勤率。
    4、說明今日工作安排目標(biāo),告知全體員工及重要任務(wù)要求責(zé)任人跟蹤。
    5、通知公司、工廠要求,及時下達(dá),完成傳遞。
    6、鼓勵班組長、員工,提升班組氣氛,鼓舞士氣。
    7、明確今天目標(biāo)以及重要任務(wù)要求責(zé)任人跟蹤。
    四、鋼結(jié)構(gòu)車間安全管理
    1、每周組織管理人員對車間安全崗位風(fēng)險進(jìn)行排查。
    2、定期對員工培訓(xùn),用往屆發(fā)生的安全警示。
    3、要求管理人員每天解決1個崗位風(fēng)險點(diǎn),形成閉環(huán)。
    4、培訓(xùn)管理人員、員工如何處理應(yīng)急情況。
    5、車間挖掘人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。
    五、品質(zhì)管理
    1、分析崗位風(fēng)險點(diǎn),建立預(yù)防對錯。
    2、培訓(xùn)作業(yè)手法,對過往發(fā)現(xiàn)的不良品圖文并茂,張貼在崗位前。
    3、建立不良品獎懲機(jī)制,發(fā)現(xiàn)不良品進(jìn)行獎勵,流出不良品進(jìn)行懲罰,連帶班組長。
    4、每周組織周品質(zhì)例會,約談責(zé)任人。
    5、對容易裝錯、容易犯低級問題進(jìn)行改善。
    6、對疑難雜癥進(jìn)行寫QCC改善。
    六、計劃交付
    1、分解年度、月度、周工作計劃,核算車間產(chǎn)能進(jìn)行評估。
    2、同時 三天一個滾動計劃,跟蹤物料到料的時效性。
    3、對車間人員、設(shè)備的確認(rèn),確保無異常,滿足客服交付計劃。
    4、及時解決突發(fā)性問題,滿足計劃交付。
    5、明確緊急計劃,管理人員持續(xù)跟蹤。
    6、產(chǎn)品的質(zhì)量、有效的下線、合理規(guī)劃物流的時效性。
    七、成本管控
    1、減低物料報廢率,對易損物料進(jìn)行分析。
    2、結(jié)合研發(fā),減少輔料的使用。
    3、減低人工的費(fèi)用,投入自動化設(shè)備。
    4、上下班斷電氣節(jié)約多余費(fèi)用的消耗。
    八、5 S管理
    1、對車間現(xiàn)場產(chǎn)線進(jìn)行目視化管理,保證有序生產(chǎn),整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)。
    2、建立車間5S標(biāo)準(zhǔn),以點(diǎn)帶面推動全車間執(zhí)行。
    3、要求每天改善5個問題,持續(xù)改善,進(jìn)行排名龍虎榜。
    4、在車間對目視化管理看板進(jìn)行粘貼,標(biāo)識統(tǒng)一。
    九、設(shè)備管理
    1、建立車間設(shè)備易損件清單明細(xì),資產(chǎn)號。
    2、對易損件進(jìn)行分析,是什么原因?qū)е聯(lián)p壞。
    3、人工損壞,建立機(jī)制,要有主人翁意識。
    4、要求開展月度推行TPM,由管理人員帶領(lǐng)設(shè)備操作人員。
    5、對車間操作設(shè)備人員進(jìn)行培訓(xùn)、如何保養(yǎng)、避免由小問題造成設(shè)備癱瘓。
    十、其他工作
    1、 建立生產(chǎn)管理目標(biāo),成立車間考核細(xì)則以及管控目標(biāo)達(dá)成率。
    2、日、周、月、季度、年度總結(jié)會議,
    3、 建立違章明細(xì),公示看板,落實責(zé)任人管理制。有獎勵有處罰,公平公開。
    4、車間日常的巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,協(xié)調(diào)。
    4、協(xié)助廠長及制造部經(jīng)理完成日常工作,同時匯總月度各總結(jié)(生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、設(shè)備)。
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 8000-12000元
    專業(yè)要求: 制造業(yè) 建筑業(yè) 機(jī)械行業(yè) 工作經(jīng)驗: 5年
    學(xué)歷要求: 大專 性別要求: 不限
    年齡要求: 30至50歲 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 黃岡市
    聯(lián)系方式
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    湖北智和智能裝配工業(yè)科技有限公司
    所在地區(qū): 湖北,黃岡
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2020年
    注冊資金: 5000萬
    員工人數(shù): 少于50人
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