財(cái)務(wù)主管 |
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江西中存建筑工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 職位責(zé)任： 1.在公司老板的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作，組織并督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核； 3.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 4.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、商務(wù)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 5.指導(dǎo)及督促倉(cāng)管員做好內(nèi)部管理工作，做到帳實(shí)相符、帳帳相符； 6.負(fù)責(zé)審核日常采購(gòu)付款申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、每月工資表等，并對(duì)它們的真實(shí)性、合理性、合規(guī)性做出判斷； 7.負(fù)責(zé)定期編制收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)明細(xì)表，并分析異常數(shù)據(jù)結(jié)果； 8.及時(shí)了解掌握最新財(cái)稅新政的頒布與實(shí)施，以及對(duì)本公司的影響，合理合規(guī)計(jì)算本公司的稅費(fèi)； 9.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的記賬憑證，發(fā)現(xiàn)有誤及時(shí)糾正； 10.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、金融及其他政府部門的溝通協(xié)調(diào)； 11.充分利用公司內(nèi)外資金，做好金融和理財(cái)業(yè)務(wù)。 12.完成本部門未分派之職責(zé)及上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 任職資格與能力： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，十年或以上財(cái)務(wù)管理及專業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2.有高度的責(zé)任感，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有較高的敏感度，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅收法規(guī)，擅長(zhǎng)稅務(wù)合理、合規(guī)性地處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4.工作主動(dòng)積極，懂得金融和理財(cái)。 5.對(duì)內(nèi)對(duì)外有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練操作office辦公、財(cái)務(wù)軟件等； 7.有三年以上同類公司擔(dān)任同等職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)； 8.為人誠(chéng)信正直、處理事務(wù)既講原則又有靈活性，具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神； 9.管理所轄部門，并認(rèn)同和遵守本公司的制度和企業(yè)文化。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 會(huì)計(jì) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南昌市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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