鋼結(jié)構(gòu)車間主任 |
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江西鴻泰重工有限公司 |
| 職位描述 |
| 車間主任是整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)車間的管理者，他需要確保每個(gè)崗位工作的有序和高效。同時(shí)，他還需要依據(jù)工作的需要布置和協(xié)調(diào)每個(gè)工人的工作任務(wù)，以及監(jiān)督和檢查他們的工作質(zhì)量。此外，車間主任還需要負(fù)責(zé)車間的安全管理工作和人員培訓(xùn)工作，以確保工作環(huán)境的安全和員工的職業(yè)素養(yǎng)。 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)。 （二）、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。 2、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn) 3、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰 4、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 三年以上經(jīng)驗(yàn) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 35至50歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南昌市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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