質(zhì)檢員 |
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珠海雅致鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、配合公司的 ISO9000 質(zhì)量管理體系的工作及指導(dǎo)工廠的體系正常有效的運(yùn)行工作； 2、鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制作的過程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)，保證構(gòu)件出廠合格率 100％； 3、鋼結(jié)構(gòu)的無損檢測(cè)，做好檢測(cè)記錄及報(bào)告的整理提交，配合第三方進(jìn)行相關(guān)的檢驗(yàn)工作； 4、對(duì)原輔材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)及送第三方檢測(cè)單位復(fù)檢，質(zhì)量證明書歸檔整理； 5、產(chǎn)品檢查記錄的整理、歸檔及提交，對(duì)記錄統(tǒng)計(jì)分析，提出質(zhì)量問題的改善目標(biāo)并督促各責(zé)任單位實(shí)施改善，對(duì)改善結(jié)果進(jìn)行評(píng)比和考核； 6、工程所需資料的編制、整理、提交及資料歸檔管理； 7、編制構(gòu)件的檢測(cè)方案，負(fù)責(zé)將構(gòu)件制作方面的質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn)對(duì)車間進(jìn)行交底； 8、對(duì)車間、班組、個(gè)人生產(chǎn)構(gòu)件一次報(bào)檢質(zhì)量合格率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并提供相關(guān)考核數(shù)據(jù)，有權(quán)對(duì)違反質(zhì)量規(guī)范的行為進(jìn)行處罰，參與各級(jí)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)人員的月度績(jī)效考核； 9、每周組織質(zhì)量檢查，對(duì)車間生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)，組織月度質(zhì)量總結(jié)會(huì)議，總結(jié)本月質(zhì)量狀況，并對(duì)質(zhì)量改善提出整改意見，制定質(zhì)量改進(jìn)糾正和預(yù)防措施； 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)件質(zhì)量問題的投訴處理，及責(zé)任認(rèn)定工作； 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理工作，質(zhì)量事故報(bào)告、追查、責(zé)任認(rèn)定的工作； 12、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)加工單位加工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管并向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋； 13、負(fù)責(zé)對(duì)車間管理人員及車間操作員工進(jìn)行質(zhì)量方面的知識(shí)培訓(xùn)工作； 14、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的計(jì)量器具的定期校驗(yàn)檢查工作；送檢第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作； 15、配合駐廠監(jiān)造人員做好質(zhì)量監(jiān)管工作，并按相關(guān)制度進(jìn)行考核； 16、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 珠海市 | ||
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