綜合部經(jīng)理 |
 |
||||
東莞市中羽建設(shè)工程有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.建立健全公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 2.統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略目標的細化、考核及跟蹤； 3.負責(zé)公司人員招聘、人才儲備、勞資關(guān)系的維護，勞動關(guān)系的管理； 4.根據(jù)公司發(fā)展方向制定績效考核體系和人才發(fā)展策略，建立符合公司發(fā)展的薪酬福利體系。識別和培訓(xùn)高潛員工，保留核心員工。 5.統(tǒng)籌安排年度公司及各部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.負責(zé)公司辦公室、宿舍、倉庫、車輛的日常管理； 7.負責(zé)企業(yè)文化的建立及公司形象的宣傳； 8.策劃、組織公司各類活動（年會、團建、開工儀式等）并組織實施； 9.公司各類印章、證照與資質(zhì)證件、合同檔案等保管與辦理； 10.負責(zé)工傷事故的調(diào)解、賠付、糾紛處理。 11.辦理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 崗位要求： 1.工商經(jīng)營管理、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.熟悉勞動法、工傷保險條例等相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)； 3.必須擁有獨立工作能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力； 4.優(yōu)秀的文字撰寫能力；電腦操作熟練。 5.高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能接受較大的工作壓力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 東莞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(綜合部經(jīng)理) |
| 給該公司留言 |
