招聘專員 |
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上海鎮(zhèn)宇建筑工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 招聘專員 1.招聘流程管理 根據(jù)公司業(yè)務需求，協(xié)助制定招聘計劃，確保招聘工作的高效開展。 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試流程，包括初試、復試安排及候選人跟進。 協(xié)助完成新員工入職手續(xù)，確保招聘流程的順暢和合規(guī)性。 2.招聘渠道管理 維護和拓展招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、獵頭合作等，確保渠道的有效性和多樣性。 定期分析各招聘渠道的效果，降低招聘成本。 3.人才儲備與管理 建立和維護人才庫，對潛在候選人進行分類和跟進，為公司儲備優(yōu)質(zhì)人才。 協(xié)助開展校園招聘活動，與高校建立合作關(guān)系，提升公司在校園市場的知名度。 二.任職要求 教育背景 大科及以上學歷。 工作經(jīng)驗 1-3年招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至35歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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