營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
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山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 市場(chǎng)策劃與推廣：1. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作，組織收集政策、經(jīng)濟(jì)、行業(yè)等環(huán)境信息，以及市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)者、產(chǎn)品和技術(shù)等方面的信息，組織編寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供支持和依據(jù)； 2. 組織、督導(dǎo)公司市場(chǎng)政策和銷(xiāo)售政策的制定，并落實(shí)執(zhí)行； 3. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)公司市場(chǎng)推廣方案的制定，并分解落實(shí)，統(tǒng)籌市場(chǎng)方案的實(shí)施； 4. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)公司自媒體、公眾號(hào)等的運(yùn)營(yíng)等。 渠道管理：1. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)制定公司渠道策略和渠道合作的相關(guān)政策； 2. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)渠道開(kāi)發(fā)和渠道管理工作：渠道的篩選準(zhǔn)入、洽談與合作、渠道關(guān)系的維護(hù)以及渠道的評(píng)估和退出等的管理工作等。 品牌管理：1. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)公司品牌和產(chǎn)品品牌建設(shè)和管理工作； 2. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)公司品牌推廣方案的制定，統(tǒng)籌開(kāi)展品牌活動(dòng)，傳播和維護(hù)公司品牌形象，應(yīng)對(duì)和處理品牌危機(jī)事件； 3. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)定期評(píng)估媒體廣告、媒介平臺(tái)的傳播效果，編寫(xiě)分析報(bào)告，持續(xù)改善傳播效果等。 客戶(hù)開(kāi)發(fā)：1. 組織、督導(dǎo)通過(guò)多種渠道收集潛在客戶(hù)線索，如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)搜索、社交媒體、客戶(hù)推薦等，評(píng)估篩選線索信息，分配給銷(xiāo)售人員跟進(jìn)； 2. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)客戶(hù)溝通與開(kāi)發(fā)客戶(hù)，組織相關(guān)部門(mén)編制投標(biāo)文件，組織應(yīng)標(biāo)工作； 3. 組織并參與客戶(hù)的商務(wù)談判，與客戶(hù)的合同簽訂工作； 4. 組織、督導(dǎo)彩涂板、彩鋼復(fù)合板等產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)接待、報(bào)價(jià)、開(kāi)票的直銷(xiāo)工作等。 銷(xiāo)售管理：1. 組織制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，并分解落實(shí)到月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃； 2. 組織建立銷(xiāo)售合同臺(tái)賬，跟蹤合同履約情況，督導(dǎo)催收、落實(shí)合同回款工作； 3. 組織、督導(dǎo)客戶(hù)關(guān)系管理，組織建立并維護(hù)客戶(hù)檔案，識(shí)別、挖掘及引導(dǎo)客戶(hù)需求，促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成； 4. 組織、督導(dǎo)開(kāi)展客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)客戶(hù)信用評(píng)估結(jié)果及時(shí)識(shí)別可能存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，組織制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施； 5. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司招標(biāo)應(yīng)標(biāo)需要，組織開(kāi)發(fā)外部資源； 6. 組織、督導(dǎo)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、銷(xiāo)售報(bào)表編制等銷(xiāo)售支持工作等。 客戶(hù)服務(wù)：1. 組織、督導(dǎo)開(kāi)展公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，組織建立和完善客戶(hù)服務(wù)體系； 2. 組織、督導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，線索回訪； 3. 組織、督導(dǎo)開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，針對(duì)不足制定并落實(shí)改進(jìn)措施； 4. 組織、督導(dǎo)受理客戶(hù)投訴，協(xié)調(diào)處理并反饋等。 部門(mén)通用職能：1. 組織制定本部門(mén)的制度、流程，并及時(shí)更新； 2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，提出本部門(mén)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職能規(guī)劃及崗位規(guī)劃的建議，組織修訂完善本部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)； 3. 組織制定、執(zhí)行本部門(mén)的工作計(jì)劃及預(yù)算，做好控制工作； 4. 組織本部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè)、能力提升、績(jī)效管理等人力資源管理工作； 5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作安排、人員調(diào)配，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部關(guān)系； 6. 組織本部門(mén)的資料文件、報(bào)表、檔案的管理等。 其他：1. 配合相關(guān)部門(mén)或人員開(kāi)展工作； 2. 協(xié)助完成與本職工作相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外的接口工作； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 35歲以上 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 晉中市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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