質(zhì)量管理主管 |
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中國核工業(yè)建設股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、崗位職責 鋼結構組裝 1.質(zhì)量體系搭建與實施 牽頭建立非標鋼結構項目全流程質(zhì)量檢查驗收體系，根據(jù)項目技術文件要求及國家/行業(yè)標準（如GB50205、GB50661等）制定項目檢驗標準及驗收規(guī)范。 主導編制項目質(zhì)量計劃、檢驗規(guī)程及質(zhì)量管理制度，確保工程符合技術規(guī)范與業(yè)主要求。 2.部門統(tǒng)籌管理 負責質(zhì)量管理部的團隊組建、崗位分工及日常運營，制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 組織質(zhì)量培訓、交底及質(zhì)量意識宣貫，提升團隊專業(yè)能力。 3.全過程質(zhì)量控制 監(jiān)督鋼結構制造、模塊組裝及現(xiàn)場安裝環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，主導關鍵節(jié)點（如焊接、探傷、尺寸精度等）的檢驗與驗收。 統(tǒng)籌無損檢測（MT、UT、TOFD等）及工程測量環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，確保檢測方法與結果符合標準要求。 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動質(zhì)量改進，主導重大質(zhì)量問題的調(diào)查、整改及預防措施制定。 4.跨部門協(xié)同及與業(yè)主對接 協(xié)調(diào)技術、生產(chǎn)、施工等部門，確保質(zhì)量目標與工程進度同步達成。 對接客戶及第三方檢測機構，組織階段性質(zhì)量評審，維護項目質(zhì)量信譽。 二、任職要求 1.年齡35歲內(nèi)，本科以上學歷 2.專業(yè)知識與技能（按優(yōu)先級排序） 精通非標鋼結構項目質(zhì)量驗收體系搭建，能獨立依據(jù)技術文件及國家標準（如GB50205）制定項目檢驗標準。 熟悉鋼結構機械行業(yè)規(guī)范，熟練掌握焊接質(zhì)量檢驗（需精通GB50205），了解NB/T47014、GB50661者優(yōu)先。 具備鋼結構現(xiàn)場安裝質(zhì)量管控經(jīng)驗，熟悉模塊化鋼結構制造安裝流程。 3.加分項 具備無損檢測（如UT、RT、MT等）及工程測量質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉相關標準、操作流程及結果分析，能獨立制定質(zhì)量控制方案。 了解GJB質(zhì)量保證體系搭建或認證，擅長通過體系化手段提升工程品控水平。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至35歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 嘉興市 | ||
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