外貿業(yè)務經理 |
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天津九為實業(yè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 帶領團隊各銷售渠道開拓海外市場。 1. 銷售管理 a.根據公司的年度經營目標制定國際事業(yè)部門的年度銷售目標、制定季度月度銷售工作計劃并組織實施 b. 搜集國際市場需求、產品價格、競爭格局等信息，掌握公司各類產品競爭對手的銷售策略和價格變化，及時向公司領導和相關部門反饋市場行情動態(tài)、用戶需求情況、競爭形勢變化，及時制定和調整銷售策略。 2. 信息渠道管理 負責編制《公司年度平臺運營及網絡營銷規(guī)劃方案》，國際營銷性網站的建立，國際市場宣傳物料準備，產品樣本制作 3. 客戶管理 4.訂單管理 a.負責組織與客戶進行合同談判、完成合同簽訂 b.負責組織客戶訂單評審、簽訂、風險評估、核算、控制銷售成本、維護價格體系，產品利潤最大化;排產、生產、包裝、運輸、回款等過程跟蹤 c.負責組織發(fā)貨前后客戶回款、信保融資跟進、財務數據單據交接 5.風險管理 a.負責組織客戶信用調查、所有訂單安排中信保投保 b.負責制定《客戶情況對應付款方式選擇指導書》報總經理審批并執(zhí)行 c.負責組織應收賬款追蹤分析、提前有效提醒客戶支付款項 d.負責組織審核信用證條款內容、審核議付單證 e.負責關注海外國家與外貿相關的政策，不合規(guī)的國家、地區(qū)、公司確保不進行業(yè)務合作。 6.團隊建設 a.負責做好本部門人才儲備（，包括單證，運營，業(yè)務），幫助新員工達到崗位要求 b.負責對本部門員工工作進行指導，并進行專業(yè)技能及職業(yè)素質培訓 c.負責本部門員工的激勵與考核，并提出調級、調任、聘用、辭退、獎懲等建議 d.負責對部門員工進行公司企業(yè)文化宣貫與引導 7.制度建設 負責建立和完善本部門管理制度、流程、工具、標準，提交總經理審批 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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