行政人事經(jīng)理 |
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江西冠華鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé) 1、全面主持并負(fù)責(zé)人力資源管理工作，貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策方針和公司規(guī)章制度。 2、完善管理體系，組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度與薪酬福利待遇。 3、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編工作。 5、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查，使績(jī)效體系落到實(shí)處。 6、制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。 7、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。 8、受理員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議。 9、指導(dǎo)監(jiān)督車輛、食堂、宿舍、職場(chǎng)、安全等后勤保障。 10、策劃、組織試試公司職工大會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有制造等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、精通人力資源六大模塊運(yùn)用，擁有豐富的行政管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、具有優(yōu)秀的外聯(lián)能力、組織協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力、公文寫作能力以及談判技巧，持C1駕照。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 贛州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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