次構(gòu)件組長(zhǎng) |
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江西冠華鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)管理 負(fù)責(zé)班組日常生產(chǎn)任務(wù)的安排與執(zhí)行，確保按計(jì)劃完成鋼結(jié)構(gòu)加工/安裝任務(wù)。 合理調(diào)配組內(nèi)人員、設(shè)備和材料資源，提高生產(chǎn)效率。 監(jiān)督各工序質(zhì)量，確保符合設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范要求。 2、技術(shù)指導(dǎo) 指導(dǎo)班組成員掌握正確的施工工藝和操作方法。 解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)復(fù)雜節(jié)點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)交底。 組織班組進(jìn)行圖紙會(huì)審和工藝學(xué)習(xí)。 3、質(zhì)量管理 嚴(yán)格執(zhí)行>三檢制>，監(jiān)督自檢、互檢工作。 配合質(zhì)檢人員完成工序驗(yàn)收，確保一次合格率達(dá)到95％以上。 負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的整改和預(yù)防措施落實(shí)。 4、安全管理 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織班前安全交底。 監(jiān)督勞保用品使用，排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。 及時(shí)報(bào)告和處理安全事故。 5、團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)班組人員的考勤、績(jī)效考核和技能培訓(xùn)。 培養(yǎng)一崗多能型人才，提升班組整體技能水平。 協(xié)調(diào)解決組內(nèi)矛盾，營(yíng)造良好工作氛圍。 二、任職資格 1、專業(yè)技能 精通鋼結(jié)構(gòu)加工/安裝全流程工藝（如下料、組立、焊接、安裝等） 能準(zhǔn)確解讀施工圖紙和技術(shù)規(guī)范 熟悉質(zhì)量管理體系和安全管理規(guī)定 2、工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上班組長(zhǎng)或帶班經(jīng)驗(yàn) 有大型鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、管理能力 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 良好的溝通表達(dá)和問(wèn)題解決能力 有一定抗壓能力 4、資質(zhì)要求 持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（如焊工證、起重指揮證等） 具備安全員證書(shū)者優(yōu)先 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 贛州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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