技術(shù)總監(jiān) |
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廣東中聯(lián)天晟裝配科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法和技術(shù)安全等有關(guān)規(guī)定; 3.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大; 4.負(fù)責(zé)持續(xù)性的完善公司產(chǎn)品，并組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃; 7.負(fù)責(zé)做技術(shù)資料的歸檔管理工作并制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度; 8.抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作; 9.根據(jù)客戶(hù)需求，安排技術(shù)人員完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)、下單畫(huà)生產(chǎn)圖工作；并且對(duì)重大項(xiàng)目的技術(shù)工作全程跟蹤把控； 10.對(duì)公司的方案報(bào)價(jià)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作進(jìn)行歸納總結(jié)，改進(jìn)方法，提升效率和質(zhì)量 任職要求： 1.結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.有8年及以上臨建、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉臨建、鋼結(jié)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，能夠基本解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 3.熟練掌握Tekla、CAD等軟件并具備深化設(shè)計(jì)、圖紙審核及獨(dú)立編制方案的能力；熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范;了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和責(zé)任心。 福利待遇： 包食宿，單人間，入職買(mǎi)社保，年終獎(jiǎng)，虛擬股分紅 惠州市博羅縣泰美鎮(zhèn)泰新路6號(hào)合聯(lián)晟科技園 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 惠州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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