拓展市場經(jīng)理 |
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江西華泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立開拓海外市場，對(duì)接海外客戶，完成商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟進(jìn)全流程； 2、維護(hù)客戶資源，深度挖掘客戶需求，拓展復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)，建立長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系； 3、依托公司平臺(tái)及自有銷售渠道，開展市場調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手信息，制定針對(duì)性銷售策略； 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的履約跟蹤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、報(bào)關(guān)等環(huán)節(jié)，確保貨物按時(shí)合規(guī)交付，處理售后相關(guān)事宜； 5、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)，定期提交銷售報(bào)表及客戶分析報(bào)告。 二、入職要求 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、英語聽說讀寫流利，能獨(dú)立完成全英商務(wù)對(duì)話、談判及英文合同、單證的處理（硬性要求）；持有CET-4及以上證書優(yōu)先； 3、自帶鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)建材行業(yè)海外客戶資源、成熟銷售渠道者優(yōu)先，資源優(yōu)質(zhì)可破格錄用并享受專項(xiàng)激勵(lì)； 4熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程，掌握阿里國際站、谷歌開發(fā)、社交媒體（LinkedIn/Facebook）等海外拓客工具者加分； 5、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、責(zé)任心及抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)短期出差（如參加海外展會(huì)）。 三、工資福利 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（6000-12000元/月，依經(jīng)驗(yàn)及資源等級(jí)核定）＋ 高額提成（銷售額1％-5％或毛利潤10％-18％）＋ 績效獎(jiǎng)金（500-2000元/月）＋ 資源補(bǔ)方式貼（500-2000元/月，自帶資源達(dá)標(biāo)即享）； 2、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：新市場開拓獎(jiǎng)、大客戶維護(hù)獎(jiǎng)、展會(huì)簽單獎(jiǎng)（單次500-5000元），年度優(yōu)秀員工享1-3個(gè)月薪資年終獎(jiǎng)； 3、基礎(chǔ)福利：入職即繳五險(xiǎn)，包吃住，公休四天，交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)（合計(jì)300-800元/月），享受法定節(jié)日假期、節(jié)日福利、助學(xué)假和獎(jiǎng)金、定期體檢及團(tuán)建活動(dòng)，出差按實(shí)報(bào)銷差旅； 4、其他保障：提供獨(dú)立辦公空間及完善的培訓(xùn)體系，自帶資源者享受訂單對(duì)接綠色通道，試用期薪資不打折。 四、晉升渠道 清晰透明晉升機(jī)制，雙通道發(fā)展： 1、業(yè)務(wù)線：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 → 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管（帶團(tuán)隊(duì)）→ 外貿(mào)銷售經(jīng)理（統(tǒng)籌海外業(yè)務(wù)）→ 銷售總監(jiān)（分管公司銷售戰(zhàn)略）； 2、資源線：自帶優(yōu)質(zhì)資源者可破格晉升為業(yè)務(wù)主管，表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)或參與分紅。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至55歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 贛州市 國外 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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