生產(chǎn)總監(jiān) |
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山東海澤重工科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 1. 管理200人生產(chǎn)團隊，全面負責生產(chǎn)部運作，涵蓋裝配部、工藝部、計劃組、物料組、輔料庫、ERP組，制定崗位職責并推動各崗位高效完成工作任務(wù)。包括壓力容器、重型鋼結(jié)構(gòu)、化工設(shè)備、鍋爐制造 2. 根據(jù)項目需求制定并落實生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)人員安排，監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保按時、高質(zhì)量完成生產(chǎn)目標。 3. 在新項目啟動前制定詳細的項目計劃，明確責任人，定期跟進執(zhí)行進度，確保項目按計劃推進。 4. 優(yōu)化生產(chǎn)部管理體系，明確各崗位職責，提升跨崗位協(xié)作效率與整體運作效率。 5. 建立并完善生產(chǎn)過程質(zhì)量管控流程及文件，提升員工質(zhì)量意識，有效提高產(chǎn)品一次送檢合格率。 6. 制定設(shè)備管理流程，優(yōu)化設(shè)備使用狀態(tài)，定期組織維護保養(yǎng)，提升設(shè)備利用率和使用壽命。 7. 在新品項目完成后，系統(tǒng)整理項目實施過程中的問題，輸出項目總結(jié)文件與報告，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。 8. 推行5S現(xiàn)場管理，落實區(qū)域責任到人，定期檢查并持續(xù)優(yōu)化，提升現(xiàn)場管理規(guī)范性。 9. 組織生產(chǎn)線安全隱患排查，優(yōu)化安全操作流程，提升作業(yè)安全性。 10. 制定、完善并優(yōu)化生產(chǎn)流程標準體系文件，提升流程規(guī)范性與執(zhí)行效率。 11. 主導(dǎo)推進數(shù)字化生產(chǎn)，成功引入MES生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)和WMS倉儲管理系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)訂單、進度及物料狀態(tài)的實時數(shù)字化監(jiān)控。 12. 負責生產(chǎn)工藝文件的簽發(fā)、優(yōu)化及操作指導(dǎo)，確保員工正確執(zhí)行工藝要求。 13. 推行生產(chǎn)工裝應(yīng)用，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工序，提升生產(chǎn)效率。 14. 制定員工技能等級與薪資掛鉤的評定規(guī)范，組織理論與實操培訓及技能考核，促進員工成長與技能提升。 15. 統(tǒng)籌部門資源分配，最大化資源利用率，協(xié)調(diào)解決部門難題，推動方案落地并監(jiān)督執(zhí)行，確保問題閉環(huán)解決。 有大型重工制造企業(yè)擔任生產(chǎn)廠長、高級生產(chǎn)經(jīng)理或同等職位的管理經(jīng)驗。精通壓力容器制造全流程工藝，特別是焊接工藝。熟悉特種設(shè)備制造許可證（A1/A2/A3）的取證和維護要求。具有團隊領(lǐng)導(dǎo)與決策能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 重工 機械 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 日照市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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