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您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工

    應(yīng)聘此職位(鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工)

    寧夏柏盛環(huán)保裝備工程有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工

    職位名稱: 技術(shù)總工 / 總工程師(鋼結(jié)構(gòu)方向)
    所屬部門: 技術(shù)中心
    匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理
    下屬團(tuán)隊(duì): 深化詳圖部、

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    一、核心崗位職責(zé)

    1. 全面技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司所有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的技術(shù)方案決策、圖紙審核(設(shè)計(jì)圖與深化圖)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施。
    2. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè): 領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核及專業(yè)能力提升,構(gòu)建公司核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
    3. 重大項(xiàng)目技術(shù)支持: 主導(dǎo)或?qū)徍顺邔、大跨度、異形?fù)雜鋼結(jié)構(gòu)等重大項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案(如吊裝、卸載、焊接)、復(fù)雜節(jié)點(diǎn)計(jì)算與論證。
    4. 研發(fā)與創(chuàng)新: 推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料(如BIM技術(shù)、智能建造、高性能鋼材)的研究與應(yīng)用,解決重大技術(shù)難題。
    5. 質(zhì)量與安全把控: 從技術(shù)源頭保障工程質(zhì)量和施工安全,參與重大質(zhì)量/安全事故的分析與處理,制定技術(shù)糾正與預(yù)防措施。
    6. 對(duì)外技術(shù)接口: 作為公司最高技術(shù)代表,與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、總包及專家評(píng)審會(huì)進(jìn)行高端技術(shù)對(duì)接與溝通,樹立公司技術(shù)形象。
    7. 成本控制: 通過優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、施工工藝和材料選型,在滿足規(guī)范和安全的前提下,有效控制項(xiàng)目技術(shù)成本。
    8. 體系與標(biāo)準(zhǔn)化: 建立和完善公司內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、制圖規(guī)范及知識(shí)庫。

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    二、任職資格要求

    1. 教育背景:
    · 本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
    · 必須持有中級(jí)以上工程師職稱。
    2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
    · 10年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    · 至少5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)或工程總包單位技術(shù)管理崗位(如技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)部長)經(jīng)驗(yàn)。
    3. 專業(yè)知識(shí)與技能:
    · 精通鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論與規(guī)范: 對(duì)國內(nèi)外主要鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB, AISC, Eurocode等)有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
    · 精通結(jié)構(gòu)計(jì)算分析軟件: 熟練使用至少一種主流結(jié)構(gòu)分析軟件(如SAP2000, MIDAS, PKPM, 3D3S)進(jìn)行復(fù)雜結(jié)構(gòu)計(jì)算和節(jié)點(diǎn)驗(yàn)算。
    · 精通施工技術(shù)與工藝: 對(duì)鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝、焊接、涂裝、檢測(cè)等全流程工藝有深入了解,能指導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問題。

    B. 核心能力與素質(zhì)

    1. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與決策力: 能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,在重大技術(shù)問題上做出清晰、果斷、負(fù)責(zé)任的決策。
    2. 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 具備高超的溝通技巧,能有效說服業(yè)主、專家和團(tuán)隊(duì),平衡技術(shù)、成本與工期之間的關(guān)系。
    3. 系統(tǒng)性思維與創(chuàng)新能力: 能從全局角度審視技術(shù)問題,不局限于局部,并具有前瞻性的技術(shù)創(chuàng)新視野。
    4. 極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與解決問題能力: 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并提前制定預(yù)案;能快速診斷并解決突發(fā)性技術(shù)難題。
    5. 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)與責(zé)任心: 對(duì)技術(shù)工作抱有敬畏之心,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),是公司技術(shù)質(zhì)量的最終守門人,具有極強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    6. 抗壓能力與商務(wù)意識(shí): 能承受高強(qiáng)度的工作壓力和復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境,并具備一定的技術(shù)商務(wù)意識(shí),理解技術(shù)決策對(duì)經(jīng)營的影響。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
    學(xué)歷要求: 本科 性別要求: 不限
    年齡要求: 35至50歲 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 銀川市
    聯(lián)系方式
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    寧夏柏盛環(huán)保裝備工程有限公司
    所在地區(qū): 寧夏,銀川
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2007年
    注冊(cè)資金: 6000萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
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