安全主任 |
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湖南上東鋼結構工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、制度 1、貫徹落實國家法律法規(guī)，配合職能部門做好各項工作完成 2、建立健全湖南上東鋼結構工程有限公司公司各項管理制度，推行公司制度，維護企業(yè)文化的運行 二、健康 1、勞保用品德正確佩戴，職業(yè)病預防知識培訓，在崗人員職業(yè)病體檢建檔 2、勞保用采購質(zhì)量監(jiān)管，提升質(zhì)量，減少數(shù)量。進行合理配備與發(fā)放 3、職業(yè)健康體系2004/OHSAS18001季度內(nèi)審工作開展，預防職業(yè)病的發(fā)生 三、安全 1、新近員工三級安全教育培訓工作的開展，資料建檔 2、湖南上東鋼結構工程有限公司廠區(qū)、車間日常隱患排查與整改措施工作開展 3、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，堅持四不放過原則 四、環(huán)境 1、湖南上東鋼結構工程有限公司廠區(qū)、車間、辦公室7S管理檢查與考核，進行不符合項整改 2、體系ISO9001:2008/ISO14001季度內(nèi)審工作開展，實行安全生產(chǎn)標準化作業(yè) 五、消防 1、湖南上東鋼結構工程有限公司全員消防知識培訓、宣傳教育及模擬演練工作開展 2、消防設施、滅火器、消火栓系統(tǒng)檢查，隨時處于待命完好狀態(tài) 六、工傷 1、工傷事故調(diào)查處理，申報工傷相關事宜及資料完善歸檔 2、工傷待遇勞資糾紛、勞動仲裁事宜處理結案資料存檔 七、行政 1、湖南上東鋼結構工程有限公司后勤工作檢查，包括飯?zhí)没锸�，員工滿意度調(diào)查 2、保安隊伍建設、保安制度培訓以及監(jiān)管力度執(zhí)行 八、人事 1、湖南上東鋼結構工程有限公司的招聘、績效、勞資、培訓專員等協(xié)作工作開展 2、完成公司上級領導臨時交辦的其他事宜 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 長沙市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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