擅長(zhǎng)根據(jù)寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)構(gòu)建公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置及崗位設(shè)置，精于管理制度體系及業(yè)務(wù)流程建設(shè)、有績(jī)效考核體系建設(shè)成功實(shí)施案例。熟悉操作行政六大板塊和人力資源六大板塊各項(xiàng)工作；擅長(zhǎng)代表寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司進(jìn)行商務(wù)溝通與談判，可代表公司與政府職能機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)工作關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)，可為雇主贏得良好的口碑及利益。
工作中恪盡職守，為人正直，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃、分析問題、解決問題、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，較好的親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備主持、培訓(xùn)、文案撰寫、公文處理能力；較強(qiáng)的專業(yè)技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，講原則，綜合素質(zhì)全面。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷積淀，可為寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司及領(lǐng)導(dǎo)層提供職責(zé)范圍內(nèi)的問題解決方案。 |
