物資采購(gòu) |
 |
||||
丹陽(yáng)市建安鋼構(gòu)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】1.掌握各部門(mén)物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握財(cái)務(wù)部及采購(gòu)部對(duì)各種物資成本及采購(gòu)資金控制情況，熟悉各種物資的采購(gòu)計(jì)劃。 2.嚴(yán)格審核合同款項(xiàng)，訂購(gòu)業(yè)務(wù)必須上報(bào)經(jīng)理或主管，研究后方可實(shí)施。 3.采購(gòu)物品應(yīng)做到擇優(yōu)選擇、物美價(jià)廉;時(shí)鮮、季節(jié)性物資如部門(mén)尚未提出申購(gòu)計(jì)劃，應(yīng)及時(shí)提供樣板、信息，供經(jīng)營(yíng)部門(mén)參考。 4.經(jīng)常到倉(cāng)庫(kù)了解商品銷(xiāo)售情況，以銷(xiāo)定購(gòu);積極組織適銷(xiāo)對(duì)路的貨源，防止盲目進(jìn)貨;盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率;經(jīng)常與倉(cāng)庫(kù)保持聯(lián)系，了解庫(kù)存情況，全面掌握庫(kù)存商品的情況，有計(jì)劃、有步驟按排好各項(xiàng)事務(wù)。 5.嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收;根據(jù)銷(xiāo)售動(dòng)向和市場(chǎng)信息，積極爭(zhēng)取定購(gòu)貨源，按>暢銷(xiāo)多進(jìn)、滯銷(xiāo)不進(jìn)>的原則，保證充足貨源。 6.各部門(mén)急需的物品要優(yōu)先采購(gòu)，并做到按計(jì)劃采購(gòu);認(rèn)真核實(shí)各部門(mén)的申購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況，定出采購(gòu)計(jì)劃;對(duì)常用物資按庫(kù)存規(guī)定及時(shí)辦理，與倉(cāng)管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計(jì)劃。 7.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄、受賄，在平等互利下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng);購(gòu)進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)（發(fā)票）隨貨同行交倉(cāng)管員驗(yàn)收，報(bào)賬要用時(shí)，不得隨意拖賬掛賬。 8.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出采購(gòu)時(shí)要注意維護(hù)禮儀、利益和聲譽(yù)，不謀私利。 9.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的分工安排。 【錄用人員要求】應(yīng)聘的人員需是丹陽(yáng)本地的或現(xiàn)居住在丹陽(yáng) 【福利待遇】績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 包吃 餐補(bǔ) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)其他保險(xiǎn)包含在內(nèi)、 節(jié)日福利 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 3000-4000元 |
| 專業(yè)要求： | 采購(gòu)、倉(cāng)管類(lèi)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 鎮(zhèn)江市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(物資采購(gòu)) |
| 給該公司留言 |
