人事行政經(jīng)理 |
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福建匯藝鋼構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 人事方面主要從事工作： （1）協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理，任務(wù)督促，檢查。 （2） 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí)，維護(hù)招聘渠道； （3）制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度，新進(jìn)、離職人員的管理，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)； （4）福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績效考核制度建立維護(hù)。 （5）員工崗位職責(zé)的的編訂，員工福利及勞動(dòng)合同的管理，勞動(dòng)糾紛處理 （6）制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司薪酬制度，考勤制度，制作工資表，負(fù)責(zé)員工福利管理，擬定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司福利標(biāo)準(zhǔn)，或根據(jù)公司及市場現(xiàn)狀，綜合國家政策，對福利提出年度修改方案，經(jīng)審批后并予以實(shí)施； 行政方面主要從事工作： （1）協(xié)助總經(jīng)理處理福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常事務(wù)，對各部門起到協(xié)調(diào)工作作用； （2）負(fù)責(zé)日常福建匯藝鋼構(gòu)有限公司制度的管理，建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理； （3）擬定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各部門工作職責(zé)及部門權(quán)限； （4）福建匯藝鋼構(gòu)有限公司印章管理，公司檔案管理，公司文件制度建立，及公司證照管理及年審。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 福州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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