人事經(jīng)理 |
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浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 人事經(jīng)理 包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標(biāo)管理，企業(yè)文化。 主要職責(zé)： 1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營(yíng)銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo)，完成各部門配置。 2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化； 3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個(gè)月考核目標(biāo)，建立公司考核制度，，建立KPI考核； 4，健全各崗位職責(zé)，各崗位晉升空間，完善員工關(guān)系。健全培訓(xùn)制度，組織公司培訓(xùn)； 5，全面負(fù)責(zé)浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事各板塊工作； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 6年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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