人力行政總監(jiān) |
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廈門中構(gòu)新材料科技股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司人力綜合管理水平，控制人力資源成本； 3、制定招聘計(jì)劃，并按計(jì)劃達(dá)成人力需求； 4、制定與組織實(shí)施績(jī)效管理，完善績(jī)效管理體系； 5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策； 6、分析和確定公司培訓(xùn)需求，制定公司培訓(xùn)工作規(guī)劃及培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算； 7、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外形象建設(shè)及策劃組織公司大型會(huì)議、慶典、娛樂(lè)活動(dòng)； 8、完成上司交辦的其他臨時(shí)工作。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位任職工作經(jīng)歷；對(duì)人力資源六大模塊等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能有效組織好行政后勤工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，宣傳策劃能力； 3、熟悉人力資源與行政管理工作思路與流程，擅長(zhǎng)績(jī)效管理推行及團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 4、文筆好，極強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；具有先進(jìn)的管理理念及強(qiáng)勢(shì)的管理風(fēng)格，熟悉現(xiàn)代化管理與辦公； 5、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，敢于擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000~20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 32至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廈門市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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