膜結(jié)構(gòu)區(qū)域經(jīng)理 |
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廣州凱諾畢爾建筑技術(shù)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 區(qū)域經(jīng)理 1. 分析膜結(jié)構(gòu)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)所屬區(qū)域的情況，制定廣州凱諾畢爾建筑技術(shù)有限公司的營(yíng)銷部門競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略并跟蹤執(zhí)行。 2. 與國(guó)內(nèi)國(guó)外合作單位協(xié)作，制定部門發(fā)展目標(biāo)并管理部門運(yùn)營(yíng)，以達(dá)到預(yù)訂財(cái)務(wù)目標(biāo)（廣州凱諾畢爾建筑技術(shù)有限公司的銷售額、凈利潤(rùn)和其他財(cái)務(wù)指標(biāo)等）。 3. 領(lǐng)導(dǎo)部門銷售團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)到所屬區(qū)域部門年度銷售目標(biāo)。 4. 鋼膜結(jié)構(gòu)商務(wù)工作中，把市場(chǎng)/技術(shù)/實(shí)驗(yàn)室/生產(chǎn)/采購(gòu)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈人員各方面的人員協(xié)調(diào)工作做好，擴(kuò)大廣州凱諾畢爾建筑技術(shù)有限公司的產(chǎn)品影響力和方案有效性，推進(jìn)符合客戶需求的鋼膜結(jié)構(gòu)工程開(kāi)發(fā)、國(guó)外產(chǎn)品進(jìn)口和進(jìn)口產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化。管理產(chǎn)品生產(chǎn)制造，以降低生產(chǎn)成本，管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以提高新的項(xiàng)目體系上市速度。 5. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)主營(yíng)鋼膜結(jié)構(gòu)市場(chǎng)獲得更多市場(chǎng)份額。 6. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)/銷售/技術(shù)支持人員制定并推行經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、鋼膜結(jié)構(gòu)市場(chǎng)推廣活動(dòng)以及新產(chǎn)品上市和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。 7. 通過(guò)參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和大企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)來(lái)推進(jìn)生意。 8. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場(chǎng)/技術(shù)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)鋼膜結(jié)構(gòu)產(chǎn)品型式認(rèn)可證書、歐洲原產(chǎn)地工廠檢查。 9. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域部門人員的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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