生產(chǎn)部 |
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江蘇天地永鑫重型鋼構有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、生產(chǎn)系統(tǒng)： 1、預算 ： 3名 25-45歲，建筑工程類專科以上，助工以上職稱，有鋼結構工程預算3年以上經(jīng)驗，具有較強的識圖能力，能進行鋼結構工程量計算，商務標、技術標的編制，鋼結構投標報價及工程量成本預算等工作。 2、工程管理 ： 2名 25歲以上，鋼結構類中專以上學歷，鋼結構行業(yè)三年以上、重鋼一年以上工作經(jīng)驗，精通圖紙及鋼結構制作規(guī)范要求，熟練操作辦公軟件,責任心及溝通能力較強。能勝任工程生產(chǎn)制作跟蹤、工程生產(chǎn)任務分配與協(xié)調等工作。 3、材料員 ： 1名 22-35歲以上，工民建鋼結構五年以上、重鋼兩年以上工作經(jīng)驗，有較強的識圖能力，了解鋼結構驗收規(guī)范，能編制材料清單、排版及套料等。辦公軟件操作熟練，需有一定的CAD制圖軟件操作能力。 4、統(tǒng)計員 ： 1名 女，20-30歲，工程、財務統(tǒng)計類中專以上學歷，具有基本的行政管理經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件，兩年以上機械制造業(yè)內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、機電工 ： 1名 男，25-45歲，機電一體化�？埔陨�，高級工/技師職稱，兩年以上相關工作經(jīng)驗。 6、流水線操作工 ： 28名 20-35歲，數(shù)控、焊接類兩年以上相關工作經(jīng)驗。 7、鉚焊工 ： 49名 男，20-32歲，冷作裝配、焊接專業(yè)技校/�？�，三年以上重鋼生產(chǎn)工作經(jīng)驗。焊工須持有“特種作業(yè)操作證”。 8、拋丸、油漆、起重工 ： 18名 成品生產(chǎn)崗位（油漆、拋丸）兩年以上工作經(jīng)驗。 9、行車工 ： 2名 25-40歲，已婚，初中以上，持有行車證，一年以上工作經(jīng)驗。 10、叉車工 ： 1 名 男，25-40歲，兩年以上工作經(jīng)驗，持有叉車操作證。 11、詳圖設計員 ： 5名 25-35歲，已婚，機割、焊接、工民建中專以上，工程師技術職稱，五年以上鋼結構詳圖設計經(jīng)驗，有一定的工業(yè)知識，會使用X-STEEL等設計軟件。 12、詳圖設計主管 ： 1名 男，35歲左右，已婚，機割、焊接、工民建本科男，28-40歲，已婚，焊接類本科學歷，工程師技術職稱，八年以上鋼結構詳圖設計經(jīng)驗，能審圖、建模，精通規(guī)范，會使用X-STEEL、AUTOAD等設計軟件。 13、重鋼工藝/焊接工藝 ： 1名 男，28-40歲，已婚，焊接類本科學歷，工程師職稱，10年以上鋼結構船舶焊接工藝編制工作經(jīng)驗，熟悉鋼構焊接規(guī)范，能系統(tǒng)策劃焊接工藝和評定工作。 14、質量安全部經(jīng)理 ： 1名 男，40歲左右，已婚，機械、焊接類本科學歷，工程師技術職稱，ISO質量體系、職業(yè)與安全健康體系10年以上相關工作經(jīng)驗，能勝任公司標準體系策劃、組織與實施。 15、化驗員 ： 1名 30歲左右，已婚，化學分析類�？茖W歷，助工技術職稱，三年歲以上黑色金屬化學分析經(jīng)驗，熟悉鋼結構用原材料標準，工作認真細致，嚴守公司秘密。能勝任原材料化學分析，兼職資料制作、量具校驗。 16、探傷與力學試驗員 ： 1名 男，30歲左右，已婚，無損檢測類�？茖W歷，超聲Ⅱ級技術職稱，五年以上鋼結構焊接檢測經(jīng)驗。 17、檢驗員 ： 4名 30歲左右，已婚，機械、焊接類大專以上，助工以上職稱，具有鋼結構進貨過程，探傷、力學試驗五年以上工作經(jīng)驗，具有準確的分析判斷能力。 18、安全管理員 ： 2名 男，35歲左右，已婚，機械焊接類本科學歷，工程師職稱，五年以上安全管理經(jīng)驗，熟悉安全與職業(yè)健康體系，有較強的組織、協(xié)調、策劃能力，有安全工程師或安全員證書者優(yōu)先。 19、質量保證資料員 ： 1名 30歲左右，已婚，機械、焊接、工民建�？埔陨�，助工技術職稱，有資料員證書，熟悉鋼結構規(guī)范，具有五年以上質量保證資料制作經(jīng)驗，工作細致，嚴守公司秘密。 二、綜合管理系統(tǒng)： 1、材料/成本會計 ： 2名 30-45歲會計學�？埔陨�，中級以上職稱，具有生產(chǎn)制造業(yè)3年以上材料、成本費用核算經(jīng)驗.能夠確定成本核算對象，歸集分配生產(chǎn)費用，計算生產(chǎn)成本，編制成本計劃及報表，并進行產(chǎn)品成本差異分析，以及對材料物資的明細核算，協(xié)助采購部編制材料物資的采購資金計劃，參與材料物資的清查盤點等。 2、培訓績效專員 ： 1名 人力資源、工商管理類專科以上學歷。兩年以上生產(chǎn)制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)運營，熟練操作人力資源各模塊，擅長培訓與績效管理。 3、主、輔料采購專員 ： 2名 40歲以下，機械制造類專科以上學歷，負責主輔材料時常調研、采購及供應商管理。從事過鋼結構類似崗位優(yōu)先考慮。 4、采購內(nèi)勤 ： 1名 女性、已婚，倉儲物流類�？埔陨�，有類似崗位或檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、行政部經(jīng)理 ： 1名 32-45歲，人力資源、工商管理類�？埔陨�，五年以上大中型企業(yè)行政管理，三年以上行政主管以上經(jīng)驗，品行優(yōu)，溝通能力強，具有較強的分析解決問題、組織策劃能力及執(zhí)行力。 6、行政專員 ： 1名 （1）24-32歲，行政管理類�？埔陨蠈W歷； （2）一年以上相關工作經(jīng)驗； （3）具備一定的行政管理知識； （4）工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力； （5）熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識； （6） 有駕駛證者優(yōu)先。 7、 檔案專員 ： 1名 女性，�？茖W歷，有類似崗位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8、后勤主管 ： 1名 （1）28-45歲，管理類�？埔陨蠈W歷； （2）三年以上行業(yè)管理和服務工作經(jīng)驗，含一年以上企業(yè)基層管理經(jīng)驗。 （3）具備相當?shù)墓芾碇R及后勤基層管理和設施維修保養(yǎng)專業(yè)知識，具有一定的財務管理知識，熟悉成本控制； （4）品行優(yōu)，溝通強，心理素質良好，具有較強的分析解決問題及執(zhí)行力，具有高度的責任心，能夠致力于改善員工的福利條件。 （5）有駕駛證者優(yōu)先。 9、后勤專員 ： 1名 （1）24-32歲，管理類�？埔陨蠈W歷； （2）一年以上行業(yè)管理和服務工作經(jīng)驗； （3）具備相當?shù)墓芾碇R及后勤基層管理和設施維修保養(yǎng)專業(yè)知識； （4）品行優(yōu)，溝通強，具有良好的服務精神及職業(yè)素養(yǎng)。有駕駛證者優(yōu)先。 10、保安 ： 3名 男性，30-45周歲，172CM以上，五官端正，身心健康，品行良好，本市戶口優(yōu)先。 11、食堂 ： 2名 30-45歲，身體健康，工作高效有序，有3年以上持證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 12、保潔 ： 3名 35-45歲，身體健康，做事麻利，工作積極主動，能吃苦耐勞,下崗工人優(yōu)先。 13、物控部經(jīng)理 ： 1名 電子類、物流類大專以上學歷。五年以上機械行業(yè)物控管理經(jīng)驗，有較強的協(xié)調、溝通能力。熟悉ERP在制造業(yè)的應用，對生產(chǎn)計劃與物料控制具有豐富的經(jīng)驗和先進的理念。 14、倉管員 中專以上學歷，金屬材料、機械專業(yè)畢業(yè). 熟悉鋼鐵、五金、油漆等生產(chǎn)資料，1年以上倉庫工作經(jīng)驗，熟悉材料出入庫記帳. 有ERP操作經(jīng)驗，責任心強，能吃苦耐勞。 15、成品運輸 ： 2名 物流管理類�？埔陨希�2年以上物流管理工作經(jīng)驗； 熟悉物流管理方面的知識，能熟練掌握運輸配送各節(jié)點的控制要點；能熟練掌握保險理賠、索賠業(yè)務； 能熟練操作辦公軟件，有較強的溝通能力；有較強的事故分析判斷能力；熱情、富有責任心、具有較強的原則性。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 20人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 江蘇省徐州市鼓樓區(qū) | ||
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