工程總監(jiān)/經(jīng)理 |
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重慶威龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 任職要求：男30歲以上，工民建相關(guān)專業(yè)，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)同職同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理規(guī)范、體系 負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目管理規(guī)范、體系實(shí)施情況，并進(jìn)行反饋和改進(jìn)、完善 遵從項(xiàng)目管理規(guī)范、體系并進(jìn)行推廣、跟蹤、實(shí)施 負(fù)責(zé)所監(jiān)管項(xiàng)目的全面管理 負(fù)責(zé)處理解決、上報(bào)項(xiàng)目中遇到的各種問題 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門完成行業(yè)的高端售前后工作 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所在行業(yè)做深入研究，了解所在行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，整合公司資源提供前瞻性解決方案 負(fù)責(zé)對所監(jiān)管項(xiàng)目的全面管理及考核（包括自我考核） 負(fù)責(zé)積極有效地與客戶方、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他利益相關(guān)者定期溝通 定期向董事會匯報(bào)工作情況并提交書面報(bào)告，溝通解決項(xiàng)目中重大問題 定期聽取直接下級述職，做好直接下級的工作界定 創(chuàng)建公司企業(yè)文化，在權(quán)限內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動 批閱企業(yè)公文、報(bào)告和其它資料 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30歲以上 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 重慶 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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