業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
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東莞市宏冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)； 2.維護(hù)已有的客戶，協(xié)調(diào)各種關(guān)系； 3.同行企業(yè)信息的收集與分析，包括價(jià)格、銷量、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)； 4.業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議； 5.每周對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整策略，并對(duì)策略進(jìn)行監(jiān)控； 6.了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。 【錄用人員要求】 1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程； 3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4.具有良好的親和力和溝通談判能力； 5.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 6.能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。 【福利待遇】 底薪加提成，具體面談 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 4000～5000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至30歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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