質(zhì)量工程師 |
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印尼雅萬鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工廠內(nèi)部進(jìn)料檢驗(yàn)的控制、鋼結(jié)構(gòu)制造不合格品的控制、供應(yīng)商問題的反饋，鋼結(jié)構(gòu)制造項(xiàng)目改善，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品過程的確認(rèn)，鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量效果改善的確認(rèn)。 1． 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程的控制：在制造階段對鋼結(jié)構(gòu)部件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，確定來料檢驗(yàn)時(shí)所需要的控制點(diǎn)，明確鋼結(jié)構(gòu)檢驗(yàn)方式等。鋼結(jié)構(gòu)量產(chǎn)階段，配合檢驗(yàn)員處理在檢測中遇到的相關(guān)問題。 2． 供應(yīng)商方面： a. 在APQP階段對新供應(yīng)商的質(zhì)量體系以及產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)。明確雙方的檢測標(biāo)準(zhǔn)、方式或者限度樣本等；供應(yīng)商對于新產(chǎn)品零件，流程的設(shè)計(jì)提出意見，指導(dǎo)供應(yīng)商完成并提交ppap。 b. 對成熟量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量方面的輔導(dǎo)，工藝流程，檢驗(yàn)控制計(jì)劃的改善； c. 及時(shí)將印尼雅萬鋼結(jié)構(gòu)有限公司廠內(nèi)發(fā)生的供應(yīng)商問題反饋給供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商有針對性的分析，改善，并提交8D； d. 每月供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)的評定，對于未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目，協(xié)助供應(yīng)商利用質(zhì)量手法提出改善方案； 3． 不合格品控制： a.對印尼雅萬鋼結(jié)構(gòu)有限公司廠內(nèi)產(chǎn)生的不良品制定統(tǒng)計(jì)及分析方法。將各方面問題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)后反饋給相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行改善。 b.工廠內(nèi)部體系（CQMS）審核時(shí)制定了不合格品管理的相關(guān)控制流程， 配合不合格物料管理人員對處理時(shí)效性的追蹤 c.主導(dǎo)進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量成本控制的項(xiàng)目，對預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損失成本、外部損失成本的數(shù)據(jù)制定相關(guān)程序并進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集，分析等 d.在國外同事的協(xié)助下，在印尼雅萬鋼結(jié)構(gòu)有限公司廠內(nèi)建立了AQE.（質(zhì)量事件記錄系統(tǒng)） |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 國外 | ||
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