質(zhì)量經(jīng)理 |
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格諾建筑系統(tǒng)南通有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持品質(zhì)部全面管理工作，公司質(zhì)量環(huán)境體系的日常維護(hù)管理； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的策劃和過(guò)程控制； 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)試驗(yàn)中心（實(shí)驗(yàn)室）、監(jiān)視測(cè)量裝置的配置和管理控制； 負(fù)責(zé)進(jìn)貨、過(guò)程和成品檢驗(yàn)及控制； 3、負(fù)責(zé)不合格品的管理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的處理和跟蹤，客戶投訴質(zhì)量異常情況的處理及追蹤； 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)的管理和改進(jìn)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量工具等知識(shí)的培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況，質(zhì)量目標(biāo)的管理和監(jiān)控； 8、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件、標(biāo)準(zhǔn)化文件的管理控制； 9、負(fù)責(zé)收集各部門重要環(huán)境因素，制定環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，并監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)施情況； 任職資格： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事質(zhì)量管理工作5年以上。 2、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和方法，及數(shù)理統(tǒng)計(jì)、價(jià)值工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等知識(shí)； 3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝過(guò)程、裝配技術(shù)和質(zhì)量管理工作； 掌握質(zhì)量體系、環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)； 4、能組織開展質(zhì)量管理活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)品和工藝過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、診斷并進(jìn)行質(zhì)量控制； 5、能協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系，能指導(dǎo)各級(jí)質(zhì)量管理人員開展業(yè)務(wù)活動(dòng)； 6、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，堅(jiān)持原則。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 25至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南通市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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